Subgerente tienda operaciones – cklass merida
cklass merida está en búsqueda de subgerente de tienda retail (ropa/calzado). Se requiere conocimiento previo en el giro retail.
* apertura y cierre de sucursal según horario asignado
* gestión de personal (más de 30 colaboradores)
* apoyo a gerencia en seguimiento de operaciones
* manejo de indicadores de venta (ticket promedio, inventarios, mermas, etc.)
* manejo de cajas: apertura, cierre, cortes, arqueos, entrega de valores
* apoyo en contingencias que se presenten en las instalaciones o con el personal de la tienda
horario laboral: descanso 1 día entre semana. Lunes a sábado: 9:00 a.m. a 5:30 p.m. o 11:30 a.m. a 7:30 p.m.; domingo: 10:00 a.m. a 3:00 p.m.
remuneración: sueldo mensual bruto de $10,000, bono variable de $3,000 mensuales. Bonos adicionales. Beneficios legales y superiores a la ley incluyen seguro de vida, descuentos con la marca cklass y multimarcas, uniformes y convenios con otras empresas.
subgerente de tienda – top mart
* disponibilidad de horario lunes a domingo con días de descanso entre semana
* 1 año de experiencia como subgerente o líder de sucursal
* manejo de indicadores (kpi)
remuneración: sueldo mensual libre de $10,400. Ofrecen comisiones, pagos semanales, prestaciones de ley, capacitación continua, crecimiento a corto plazo, apoyo educativo para hijos, y apoyo económico para hijos con excelencia académica.
funciones: atención al cliente, manejo de personal, inventario, recepción y etiquetado de productos, limpieza del área de trabajo, control administrativo (reportes, objetivos, análisis de producto, control de merma).
subgerente de tiempo completo – grupo charly / skechers
posición tipo: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* escuela mínima: bachillerato concluido
* experiencia comprobable de al menos 6 meses en puesto similar
* gestión de inventarios y manejo de indicadores
* recepción de mercancía y control de documentación en regla
* disponibilidad de tiempo completo
remuneración: sueldo base semanal, esquema de comisiones variable según objetivos, bono de puntualidad y asistencia, prestaciones de ley.
beneficios: fondo de ahorro 4%, descuentos en tiendas del grupo, vacaciones a los 6 meses, dos días de descanso entre semana, fonacot, uniformes gratuitos.
subgerente de tienda – gomart
* disponibilidad de horarios rotatorios
* experiencia como subgerente en tiendas de conveniencia, autoservicio o retail
* habilidades de liderazgo, manejo de personal y enfoque en ventas e inventarios
* atención al cliente y habilidad de negociación con proveedores
remuneración: pago semanal, prestaciones y estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios: seguro de vida, uniformes gratuitos.
subgerente de ventas – pandora
* responsables principales: apoyo al gerente de tienda, cumplimiento de kpis, liderazgo del equipo de ventas, experiencia de compra premium, supervisión de inventarios y visual merchandising, gestión administrativa y seguimiento de indicadores.
* requisitos: 2 años de experiencia como subgerente, supervisor o líder de ventas en retail (preferentemente moda o marcas premium); bachillerato concluido (deseable licenciatura); habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque a resultados; orientación al servicio al cliente y trabajo en equipo; disponibilidad para rotar turnos y fines de semana.
* ofrecen: sueldo competitivo, vales de despensa, comisiones globales sin topadas, prestaciones de ley, seguros de gastos médicos y de vida, descuentos en productos pandora, oportunidades de crecimiento y ambiente de trabajo positivo.
subgerente de sucursal – modatelas
* experiencia mínima 1 año como subgerente o similar en retail; escolaridad: bachillerato terminado o licenciatura (preferente).
* gestión de personal de al menos 15 personas; manejo de indicadores y supervisión de inventario.
* actividades: desarrollar y ejecutar estrategias de venta, supervisar y motivar al personal, controlar inventario, reclutamiento.
* remuneración: salario mensual de $16,000, bono mensual por resultados, prestaciones de ley y crecimiento acelerado.
subgerente de tienda – super naturista (mérida bh center)
* experiencia recomendada: 2 años en subgerente o encargado de turnos en autoservicio, farmacias o conveniencia.
* habilidades: actitud positiva, aprendizaje, comunicación, manejo de indicadores, apertura/cierre de tienda.
* funciones principales: apertura y cierre de tienda, gestión de mercancía (pre-conteos, pedidos, entrega de valores), capacitación de nuevos colaboradores.
* remuneración: sueldo base de $11,000 + comisión del 0.2% sobre venta total, bonos por meta, control de merma.
* beneficios: prestaciones desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit, prima vacacional, utilidades, fonacot); capacitación constante; oportunidad de crecimiento; cotización al 100% ante imss.
datos de contacto y aplicación
candidatos que cumplan con los requisitos pueden postularse por los canales indicados en cada sección de la oferta. Se solicita enviar cv o información de contacto conforme a las instrucciones incluidas.
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