Encargado de materia prima y mermas – dcgtalentsempresa del sector textil.responsabilidades principalesrecepción de materias primas y registro en inventario.gestión eficiente de espacios de almacenamiento.supervisión y manejo de personal a cargo.coordinación con proveedores.cuantificación y control de mermas.elaboración de líneas de trabajo.requisitosexperiencia en puestos similares.manejo de excel.manejo de personal.capacidad para organizar y gestionar espacios.ofrecemossalario neto inicial: $11,856 mensuales.horario fijo: lunes a viernes 08:00 a 18:00 y sábado 08:00 a 14:00.oportunidad de estabilidad laboral en una empresa consolidada.lugar de trabajo: colonia reforma.encargado de área – producciónárea: producción.jefe inmediato: jefe de taller.responsabilidadesplanear, organizar y supervisar las actividades del personal de producción en su área.asegurar el cumplimiento de programas de producción en tiempo y forma.cargar y actualizar información en el sistema/erp de producción.interpretar planos.llevar el control de incidencias del personal (asistencias, permisos, reportes).capacitar y retroalimentar al personal de su área.coordinar con mantenimiento la atención a fallas o paros de maquinaria.requisitosescolaridad: ingeniería industrial, mecánica, producción o carrera afín (deseable).experiencia: mínimo de un año en puesto similar (supervisión o coordinación en producción).conocimientos técnicos: excel intermedio-avanzado.control de producción y eficiencia.competencias y habilidades blandas: liderazgo, gestión de personal, comunicación efectiva, trabajo en equipo, solución de problemas, toma de decisiones, organización, disciplina y enfoque a resultados.condiciones y beneficiostipo de contrato: por tiempo indeterminado.edad: de 30 a 50 años.horario y jornada: lunes a viernes de 07:00 a 16:45 hrs.salario: $16,000 a $20,000 brutos.prestaciones: prestaciones de ley, pago semanal, seguro de vida, seguro de accidentes personales, servicio de comedor y uniformes.encargado de departamento – grupo parisina (telas y mercería)requisitos:sexo indistinto.escolaridad: bachillerato concluido.experiencia: inventarios cíclicos, exhibiciones, recepción, acomodación, etiquetado, lay-out, ventas, atención a clientes, manejo de personal y elaboración de reportes.manejo de pc y office.ofrecemossueldo fijo.prestaciones de ley desde el primer día.contratación directa por la empresa.horarios de lunes a domingo con descanso fijo entre semana.crecimiento laboral.lugar de trabajo: empleo presencial.encargado de área – empresa de entretenimientozona: santa anita.requisitossexo indistinto.preferencia por licenciatura.experiencia mínima de un año como jefe o encargado de área.manejo de personal.apertura y cierre de lugar.horariolunes a jueves: 4 pm a 12 am.viernes, sábado y domingo: 5 pm a 1 am.disponibilidad en noches y fines de semana.salario y beneficiossalario: $12,000 a $13,000 al mes.propinas.lugar de trabajo: empleo presencial.encargado de área – gestión escolar e inglésobjetivo del puestogestionar y supervisar las actividades de control escolar, la promoción de cursos de inglés y brindar atención al cliente, garantizando los objetivos organizacionales y la satisfacción de usuarios.responsabilidades principalescontrol escolar: administrar el registro, seguimiento y actualización de datos escolares; coordinar procesos de inscripción y generar informes académicos; supervisar políticas y normativas.promoción de cursos de inglés: diseñar y ejecutar estrategias de promoción, participar en ferias y eventos, analizar mercado.servicio al cliente: brindar atención personalizada, resolver dudas y garantías, asegurar una experiencia satisfactoria.requisitoseducación: licenciatura en administración, educación, mercadotecnia o áreas afines (preferente).experiencia: 1-2 años en roles similares, enfocados en atención al cliente o promoción educativa.habilidades: organización, comunicación efectiva, persuasión, trabajo en equipo, resolución de problemas, manejo de herramientas tecnológicas.competencias: proactividad, orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo objetivos, innovación en estrategias de promoción.ofrecemosambiente laboral dinámico y colaborativo.capacitación constante.oportunidad de desarrollo profesional.prestaciones de ley y beneficios adicionales.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $10,000 a $35,000 al mes.encargado de área – avance y tecnología en plásticosmisión del puestomantener el orden, limpieza y acomodo del área asignada, garantizando la precisión en los inventarios y la disponibilidad de materiales para el flujo eficiente de operaciones.actividades del puestosupervisar y mantener el orden y limpieza del área.coordinar la preparación de embarques cumpliendo estándares de calidad.realizar conteos cíclicos y asegurar precisión de inventario.implementar uso del esquema peps.atender y dar seguimiento a solicitudes del jefe de almacén.monitorear y reportar incidencias, proponiendo soluciones.implementar herramientas de digitalización de inventarios mediante códigos qr o rfid, usar aplicaciones móviles para control en tiempo real y promover prácticas de sustentabilidad.requisitosmanejo intermedio de ms office (excel, word, outlook).conocimiento en control de inventarios y conteos cíclicos.dominio de peps.experiencia en preparación y gestión de embarques.uso básico de sistemas erp (sap, oracle, dynamics).beneficiosseguro de vida.seguro vehicular.fondo de ahorro.caja de ahorro.días adicionales de aguinaldo.bonos adicionales.programa de adelanto de vacaciones.horario de lunes a viernes.4 consultas anuales con médico particular sin costo.diversos beneficios adicionales.lugar de trabajo: empleo presencial.sueldo: $14,600 a $16,500 al mes.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.encargado de área – empresa de logísticarequisitospreparatoria terminada.experiencia 1 año en manejo de personal y limpieza de fosas.liderazgo.deseable 1 año de experiencia en empresa de giro alimenticio.actividadesllevar a cabo actividades de transferencia de materiales.rellenar registros y documentos para la verificación de actividades.mantenimiento del área de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y sanidad, realizar separación de residuos peligrosos.notificar al líder o supervisor.ofrecemossueldo mensual: $10,331.pago semanal.opción a horas extra.bonos de productividad.estabilidad laboral.fondo de ahorro (5 %).bono de permanencia: $3,000.bono referido: $500.horarionocturno, turno de 8 horas, turno matutino.beneficiosprograma de referidos.seguro de vida.lugar de trabajo: empleo presencial.tipo de puesto: tiempo completo.responsable de monitores y animadoresfunciones y responsabilidadesgestionar al equipo interno de monitores y animadores.llevar a cabo el programa de actividades y cubrir los lugares asignados dentro del área de juegos.organizar horarios y roles de los monitores y animadores.supervisar en piso el cumplimiento de tareas.coordinar descansos durante la jornada laboral.requisitosgénero indistinto.edad: 30 a 38 años.escolaridad: preparatoria o licenciatura en áreas de humanidades.experiencia: 1 año en puesto similar, 1 año en manejo de personal.ofrecemossueldo mensual: entre 9,000 y 10,000 pesos + prestaciones de ley.uniformes gratuitos.alimentación diaria gratuita.capacitación.propinas.horariomartes a domingo 12 pm a 8 pm.beneficiosdescuento de empleados.programa de referidos.servicio de comedor.uniformes gratuitos.tipo de jornadaincluye fines de semana.turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha de inicio prevista: 24 septiembre *.#j-*-ljbffr