Alsea es el operador de restaurantes líder en américa latina y europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de comida rápida, cafeterías y comida casual. ¡nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!
somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: domino’s pizza, starbucks, burger king, chili’s, p. F. Chang's, italianni's, the cheesecake factory, vips, archies, foster’s hollywood, gino’s y tgi fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
¡entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
éste es tu empleo ideal si
* pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
* te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
* te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
* entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
* eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
* muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.
para trabajar en guadalajara
tu próximo reto
esta posición es responsable de gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas de la región, garantizar el control administrativo (capex y opex), y coordinar al equipo de mantenimiento asegurando un desempeño eficiente para el desarrollo del área.
lo que te hará un gran postulante
* ingeniería electromecánico, eléctrica, mecánica, arquitectura o afín.
* experiencia mínima de 3 a 5 años.
* mantenimiento integral a todas las áreas de las tiendas (ups, aire acondicionado, equipos de ocina, equipos de refrigeración)
* conocimientos en capex y opex.
* disponibilidad para viajar
* experiencia preferente en restaurante o retail
* fuertes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
la experiencia que vivirás en alsea
tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la ley.
gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.
sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.
en alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores. #j-18808-ljbffr