Buscamos a un profesional apasionado por el capital humano, con gran capacidad de negociación y orientado a resultados, para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos.
¿cuál será tu misión?
serás el motor encargado de identificar, atraer y retener al mejor talento, asegurando que cada nuevo integrante se alinee a nuestra cultura organizacional, además de gestionar el ciclo completo del colaborador, incluyendo procesos legales y de integración.
tus principales retos:
* gestión integral de talento: ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación, asegurando el cumplimiento del perfil organizacional.
* entrevistas de alto impacto: realizar entrevistas efectivas tanto en modalidad presencial como remota (videoentrevistas).
* relaciones laborales: gestionar y ejecutar desvinculaciones laborales directamente en el centro de conciliación, representando a la empresa.
* presencia en campo: visitar sucursales foráneas para entender las necesidades locales y supervisar la operación del personal.
* comunicación estratégica: mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes internos (gerentes de área) para cubrir las vacantes en tiempo y forma.
* cultura y clima: organizar y ejecutar actividades de integración que fortalezcan el sentido de pertenencia.
* enfoque a resultados: cumplir estrictamente con los kpis del área (tiempos de cobertura, rotación, calidad de contratación).
¡si te gustan los retos y quieres impactar en la vida de nuestros colaboradores, queremos conocerte! postúlate por este medio adjuntando tu cv actualizado.