- análisis de cartera y diseño de modelos predictivos:
- analizar la cartera vencida y la base de clientes para identificar patrones, correlaciones y factores de riesgo, incorporando aspectos demográficos y socioeconómicos.
- generar diagnósticos detallados sobre los factores que contribuyen a la cartera vencida, orientados a facilitar la toma de decisiones comerciales y financieras.
- diseñar y aplicar modelos predictivos para optimizar la colocación de créditos y reducir la morosidad.
- reportes e indicadores:
- elaborar reportes periódicos con indicadores clave sobre el comportamiento de la cartera, análisis de riesgos y proyecciones estratégicas.
- implementación de tecnología de ia:
- liderar la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial, asegurando su integración efectiva en la evaluación y gestión de cartera.
responsabilidades y alcances del puesto:
- elaboración y actualización de tableros de control: diseñar, implementar y mantener tableros de control que muestren indicadores clave sobre el comportamiento de la cartera, facilitando el monitoreo y la toma de decisiones en tiempo real.
- diseño de modelos predictivos: desarrollar y validar modelos predictivos trimestralmente para optimizar la colocación de créditos, anticipar riesgos de morosidad y proponer acciones preventivas.
- generación de reportes y diagnósticos periódicos: preparar reportes mensuales con análisis de riesgos, proyecciones y estrategias para reducir la cartera vencida, con seguimiento de impacto trimestral.
conocimientos específicos
- matemáticas y estadística:
- análisis de datos
- finanzas
habilidades específicas
- programación y análisis de datos
- modelado predictivo y estadístico
- inteligencia artificial y automatización
- gestión de proyectos (metodologías scrum o afines)
- manejo de tecnología en la nube y herramientas avanzada
actitudes y competencias:
- habilidades analíticas
- resolución de problemas
- liderazgo de proyectos
- comunicación efectiva
- orientación a resultados
- adaptabilidad
- pensamiento estratégico