Objetivo de puesto
el gerente comercial es responsable de diseñar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas, mejorar la rentabilidad y expandir la cartera de clientes. Lidera y motiva al equipo comercial, analiza el mercado y la competencia, y monitorea indicadores clave de desempeño. Además, coordina con otras áreas para asegurar una experiencia de la cliente satisfactoria y un alineamiento con los objetivos globales de la empresa.
responsabilidades del puesto
* desarrollar estrategias comerciales
* cumplir metas de ventas y rentabilidad
* liderar al equipo comercial
* gestión de clientes clave y negociación
* analizar resultados y generar reportes
* explorar oportunidades de mercado
* monitorear la competencia
* fomentar la mejora continua
tipo de puesto
se contrata a prueba 3 meses y si cumple con objetivos y kpi´s se da la planta. Tiempo completo.
labores a realizar
* planificar y coordinar estrategias de venta
* revisar y analizar reportes de ventas y desempeño del equipo
* realizar reuniones de seguimiento con el equipo comercial
* atender y fortalecer relaciones con clientes clave
* buscar nuevos mercados, clientes o canales de venta
* negociar contratos y condiciones comerciales importantes
* supervisar campañas promocionales o lanzamientos de productos
* colaborar con marketing, finanzas y otras áreas para alinear acciones
* capacitar y dar retroalimentación al equipo de venta
* preparar informes para la dirección general sobre resultados y proyecciones
requisito indispensable
* experiencia laboral de al menos 3 años
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos
* conocimientos en estrategia comercial y ventas
* capacidad analítica y orientación a resultados
* habilidades de negociación y comunicación
* manejo de herramientas digitales
* disponibilidad para viajar
* visión estratégica y conocimiento del mercado
habilidades requeridas
* pensamiento estratégico y visión de negocio
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
* capacidad de planificación y toma de decisiones
* negociación efectiva y cierre de ventas complejas
* desarrollo de estrategias de ventas y posicionamiento
* liderazgo motivador y gestión de equipos de alto rendimiento
* coaching y desarrollo de talento comercial
* manejo de conflictos y resolución de problemas
* análisis de datos e interpretación de kpis
* capacidad para diagnosticar problemas y proponer soluciones rentables
* comunicación clara, persuasiva y efectiva
* empatía y capacidad de escucha activa
* relaciones públicas y manejo de clientes clave
formación académica
título universitario en administración de empresas, mercadeo, ingeniería comercial o carreras afines.
experiencia
* conocimiento en crm, excel, erp, etc.
* cursos de ventas consultivas y negociación
* conocimiento en tecnologías interactivas (deseable)
* 3 años de experiencia en ventas tecnológicas o afín
sueldo
$35,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios
* aumentos salariales
* opción a contrato fijo
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo
empleo presencial
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