Impartir los cursos teóricos
- dar seguimiento al cumplimiento del programa.
- evaluar el desempeño del comisionista y plantilla durante el entrenamiento
- informar a gerente de entrenamiento los equipos con bajo desempeño y mala actitud.
- coordinar con gerente zonal la evaluación parcial y liberación del equipo para entrega de tienda.
- generar y resguarda el soporte administrativo documental
- integrar la información de indicadores y reportes cada semana
- ejecutar programas de capacitación según necesidades de cada zona.
- administrar la base de datos de comisionistas asignados a tienda, para el pago de bonos a comisionista entrenador.
- auditar y retroalimenta la ejecución de procesos de tiendas entrenadoras
- retroalimentar y/o brinda asesoría para garantizar la correcta ejecución de los procesos en las tiendas de cada zona en las que participa.
- recapacitación semanal operativa a plantilla de tiendas activas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial