Buscamos a un coordinador en rh que pueda contribuir a una organización sólida y capaz de lograr sus objetivos, garantizando la gestión integral de los recursos humanos y alineando las operaciones diarias con la estrategia organizacional. Impulsar el desarrollo organizacional, la planeación estratégica de capacitación y el cumplimiento normativo, asegurando un clima laboral positivo, eficiencia operativa y soporte oportuno a todas las áreas.
responsabilidades :
* desarrollo organizacional
* cultura organizacional y comunicación
* gestión, supervisión y mejora continua
* relaciones laborales y administración de personal
* seguridad, higiene, medio ambiente y normatividad
experiencia:
* idealmente 5 años liderando el departamento o las funciones de recursos humanos
* experiencia en alguna empresa de manufactura
* haber estado en alguna empresa con sistemas de gestión (responsabilidad social, iso, normas de inocuidad, etc.)
* experiencia implementando proyectos/iniciativas de desarrollo organizacional.