Busco una persona con experiencia en el área de cobranza de colegios
busco una persona con experiência en el área de cobranza de colegios, con resultados y recomendaciones comprobables.
* experiência previa en administración financiera, preferiblemente en el ámbito educativo o en instituciones similares.
* conocimiento de los procesos de matrícula, pagos y becas.
* habilidad para comunicarse de manera efectiva con padres, docentes y personal administrativo.
* integridad y ética profesional en la gestión de fondos.
* reducción de costos operativos: objetivo de reducir los costos en al menos un 10% en comparación con el año anterior.
* eficiencia en compras: buscar un ahorro del 5% al 15% en las compras de suministros y servicios.
* relación costo-beneficio: mantener una relación positiva, donde los beneficios superen los costos en al menos un 20%.
* exactitud en la declaración de impuestos: apuntar a una precisión del 99% en la documentación fiscal.
* cumplimiento de normativas fiscales: mantener un cumplimiento del 100% con las leyes fiscales aplicables.
eficiencia en la gestión de impuestos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
tipos de compensaciones: bono de productividad
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiência: gestión de cobranzas: 4 años (deseable); puesto similar: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente regional de cobranza
empresa mexicana con más de 120 sucursales y más de 50 años de experiencia, atendiendo a diferentes sectores de la población y llevando a sus hogares artículos y servicios de la mejor calidad y reconocido prestigio solicita:
* sueldobase + comisiones (hasta $51,*).
* capacitación pagada.
* sueldogarantía durante la capacitación.
* viáticos para viajes.
* pago quincenal de comisiones.
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones de ley.
* cotización al 100% ante imss.
* plan de telefonía ilimitada y smartphone.
* posibilidad de crecimiento.
* soporte técnico.
requisitos
* licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
* vehículo propio 4 cilindros en óptimas condiciones.
* disponibilidad de horario.
* acostumbrado a trabajo en campo y por objetivos.
* disponibilidad para viajar.
* amplio conocimiento de la ciudad o zona.
experiencia
* experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos gerenciales orientados a resultados.
* experiencia mínima de 5 años en cobranza administrativa y campo, dirigiendo equipos de subgerencias operativas de cobranza.
* acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
* alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
* alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
* capacidad de investigación y análisis, afrontar y solucionar problemas.
* carácter firme, dinámico y proactivo.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
* conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
* haber tenido gente a cargo al menos 5 personas de forma directa.
* validación y control de procesos de cobranza.
* estrategias de recuperación de cartera con alto vencimiento o mora.
* manejo y supervisión de personal operativo (40 personas).
* administración y análisis de cartera vencida.
responsabilidades
* aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
* desarrollo de procesos y flujos de las operaciones de la empresa.
* análisis y carga de cuotas y comisiones.
* dirección, capacitación y coaching para obtener resultados.
* establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad.
* realizar análisis de resultados y plan de acción.
* seguimiento a fraudes.
habilidades y aptitudes
* enfoque a resultados.
* comunicación efectiva.
* alta capacidad para trabajar bajo presión.
* tolerancia a la frustración.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $51,* al mes
horario: diurno
prestaciones: vales de despensa
tipos de compensaciones: bono de asistencia; bono de productividad; bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de crédito y cobranza
gerente de crédito y cobranza.
lic. Contabilidad y/o administración.
experiencia: 5 años como gerente de crédito y cobranza, administración de crédito y cobranza, áreas contables.
* conocimiento en facturación.
* conocimientos y técnicas en cobranza y crédito.
* manejo de leyes fiscales.
* oracle y/o erp.
* conocimientos contables.
* análisis financieros.
* disciplina auxiliar en administración y finanzas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,* al mes
beneficios
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vacaciones superiores a las de ley
* vales de despensa
tipo de jornada: turno de 8 horas
gerente general área cobranza (mueblería)
gerente general área cobranza.
* licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
* experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
* haber o estar ganando mínimo $64,000 comprobables.
* experiencia mínima de 3 años en cobranza corporativa.
* acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
* alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
* capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
* carácter firme, dinámico y proactivo.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
* conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
* capacidad de investigación y análisis.
* supervisión de plazas en campo.
responsabilidades
* desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
* análisis y carga de cuotas de cobranza.
* desarrollo y mejora de esquemas de percepción.
* realizar estudios de los diferentes kpis.
* desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencida.
* desarrollo de manuales.
* supervisión de cobranza y administración de la cartera.
* realizar análisis de resultados y plan de acción.
* asignación de cartera.
* supervisión de call center.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $0,* - $25,* al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
experiencia: gerente de cobranza: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
responsable de cobranza (ofrecemos)
ofrecemos
* sueldo mensual $80,000 (65% fijo y 35% variable).
* cotización 100% ante imss.
* sueldo garantía durante la capacitación.
* oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
* prestaciones de ley.
* plan de telefonía.
requisitos
* obligatorio y no negociable radicar en guadalajara.
* licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
* experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
* haber o estar ganando mínimo $4,000 comprobables.
* experiencia mínima de 3 años en cobranza corporativa.
* acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
* alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
* capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
* carácter firme, dinámico y proactivo.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
* conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
* capacidad de investigación y análisis.
* supervisión de plazas en campo.
responsabilidades
* desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
* análisis y carga de cuotas de cobranza.
* desarrollo y mejora de esquemas de percepción.
* realizar estudios de los diferentes kpis.
* desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencida.
* desarrollo de manuales.
* supervisión de cobranza y administración de la cartera.
* realizar análisis de resultados y plan de acción.
* asignación de cartera.
* supervisión de call center.
habilidades y aptitudes
* enfoque a resultados.
* comunicación efectiva.
* alta capacidad para trabajar bajo presión.
* tolerancia a la frustración.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $80,* al mes
beneficios
* aumentos salariales.
* estacionamiento de la empresa.
* servicio de comedor.
pago complementario
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
tipo de jornada: lunes a viernes
experiencia: atención al cliente: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
responsable de cobranza (objetivo)
objetivo: garantizar la recuperación necesaria de las diferentes marcas de la compañía, así como la administración de los recursos asignados.
requisitos
* licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
* experiencia en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos de jefaturas y/o coordinaciones de cobranza orientados a resultados.
* haber o estar ganando mínimo $64,000 comprobables.
* experiencia mínima de 3 años en cobranza corporativa.
* acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
* alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo, alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
* capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
* carácter firme, dinámico y proactivo.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
* conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
* capacidad de investigación y análisis.
* supervisión de plazas en campo.
responsabilidades
* desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
* análisis y carga de cuotas de cobranza.
* desarrollo y mejora de esquemas de percepción.
* realizar estudios de los diferentes kpis.
* desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencida.
* desarrollo de manuales.
* supervisión de cobranza y administración de la cartera.
* realizar análisis de resultados y plan de acción.
* asignación de cartera.
* supervisión de call center.
habilidades y aptitudes
* enfoque a resultados.
* comunicación efectiva.
* alta capacidad para trabajar bajo presión.
* tolerancia a la frustración.
ofrecemos
* sueldo mensual $0,000 (65% fijo y 35% variable).
* cotización 100% ante imss.
* sueldo garantía durante la capacitación.
* oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
* prestaciones de ley.
* plan de telefonía.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $80, * al mes
beneficios
* descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* horarios flexibles.
* servicio de comedor.
* servicio de comedor con descuento.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
tipo de jornada: turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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