Team leader en calidadimportante empresa especializada de servicios e inspección.por crecimiento y proyectos buscamos personal que se quiera unir al equipo.requisitosexperiencia comprobable de 2 a 3 años como team leader, supervisor o coordinador en el área de calidad.orientación a resultados.habilidades de negociación.conocimientos intermedios de office.disponibilidad de tiempo.actividadesdirigir, administrar y desplegar a los inspectores de calidad según los requerimientos de la producción diaria, semanal o mensual.cumplir los objetivos y metas de calidad.entregar reportes de inspección por turno.entrenar y capacitar al equipo.mantener y mejorar las indicaciones de las distintas áreas.cumplir con normas y procedimientos de calidad de cada material.ofrecemossueldo base de $11,000 mensuales netos.prestaciones de ley.tiempo extra.zona de trabajo: cuautitlán izcalli, estado de méxico.tipo de puesto: tiempo completo.team leader (jefe de telemarketing) – vintesupervisar la atracción de prospectos vía telefónica y generar estrategias para captar nuevos prospectos mediante speechs, mailings, whatsapp masivo y sms.responsabilidadesgenerar estrategias de captación de prospectos.dar seguimiento a metas y reportes diarios.aportar afluencia para los resultados de la meta del área mediante programación de actividades.supervisar el proceso de atención a clientes.administrar seguimiento de citas y visitas.administrar bases de datos.capacitar al personal en atención al cliente y promoción del concepto.dar seguimiento al cumplimiento de procesos y políticas de telemarketing.requisitoslicenciatura en mercadotecnia.experiencia como líder de call center y manejo de equipos bajo presión.conocimiento de google access, manejo de redes sociales y métricas.disponibilidad de lunes a domingo de 9 a 7 pm.ofrecemossueldo competitivo.paquete de prestaciones atractivo y comisiones.oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.team leader de tienda – topmartrequisitos30 años en adelante.sexo indistinto.preparatoria concluida.disponibilidad de horario de lunes a domingo.experiencia comprobable de 2 años como subgerente, líder o supervisor de área.manejo de indicadores (kpis).
facilidad de palabra y gusto por las ventas.trabajo en equipo.proactivo y dinámico.ofrecemossueldo base + comisiones.prestaciones de ley.capacitación continua.oportunidad de crecimiento.pago semanal.team leader – líder de tripulación (operaciones) – essityresponsabilidadescoordinar las actividades diarias de la operación y asegurar cumplimiento de especificaciones.liderar al equipo de operadores y personal de soporte.supervisar el personal para asegurar que todas las tareas de producción se realicen de manera segura.ejecutar verificaciones de equipos de control de calidad.transferir conocimiento al equipo y comunicar objetivos de planta y línea.entregar muestras de retención, identificar accidentes de calidad y documentar investigaciones de causa raíz.garantizar corrección de fallas en equipos, continuidad del proceso.aplicar y asegurar cumplimiento de estándares operativos y procedimientos.registrar operaciones y mantenimiento en sap y plain.participar en juntas dom y presentar resultados.alcanzar objetivos de producción y calidad.garantizar cumplimiento de normas de seguridad y calidad.promover la cultura de tpm y mejora continua.actualizar kpis/kai en tablero.detectar y restaurar defectos según nivel.mantener condiciones básicas de la máquina.calificacioneseducación: carrera técnica, tsu o ingeniería en mecánica, automatización, electromecánica o industrial.experiencia: supervisión de operaciones o liderazgo de equipo en manufactura.gestión de personal sindicalizado.conocimiento de sap y excel (básico) e inglés (básico).
manejo de herramienta de administración de tareas.conocimiento avanzado de tpm, metodología y principios.disponibilidad para rotar turnos.qué ofrecemoszona de labores: ecatepec.contratación directa por la empresa.prestaciones superiores.supervisor de call center – colektiaactividadesrealizar escuchas diarias de interacciones con clientes.proporcionar feedback constructivo basado en escuchas.garantizar que el equipo maneje eficientemente las herramientas de trabajo.supervisar cumplimiento de metas diarias.mantener y mejorar productividad del equipo.realizar seguimiento diario de conectividad y acciones correctivas.registrar y gestionar incidencias eficientemente.ejecutar planes de capacitación con el área correspondiente.monitorear y reportar progreso en relación con kpis definidos.requisitoscarrera técnica relacionada con administración de empresas o áreas afines.conocimientos en gestión de proyectos.manejo intermedio de herramientas de microsoft office.familiaridad con sistemas de gestión de call center y métricas de rendimiento.habilidadesliderazgo proactivo y motivador.comunicación efectiva y escucha activa.trabajo en equipo y colaboración con departamentos.organización y gestión del tiempo.ofrecemossueldo libre de $8,035 + comisiones sin tope.horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00, sábados rolados.prestaciones de ley y seguro de gastos médicos mayores.ubicación: av.insurgentes sur 664 piso 6, col.del valle nte, cdmx.manager de mercadotecnia – endeavanteobjetivo del puestoliderar la estrategia mercadológica, integrando ventas, planificación comercial, e-commerce y campañas de comunicación.perfil del candidatolicenciatura en mercadotecnia, comunicación o diseño.experiencia mínima de 3 años en dirección de marketing en entornos de venta al detalle.gestión de equipos de ventas y marketing.uso de crm (deseable go highlevel u otro).
desarrollo y control de indicadores de ventas y marketing (kpis, roi, conversiones).
responsabilidadesdefinir y ejecutar estrategia comercial en canales de venta al detalle, e-commerce y distribuidores.diseñar y supervisar campañas de marketing digital y tradicional.dirigir y desarrollar al equipo de marketing.implementar estrategias de prospectación digital.coordinación de redes sociales, posicionamiento de marca y generación de leads.supervision del servicio al cliente desde la visión mercadológica.analizar tendencias del mercado y generar propuestas de innovación comercial.negociar con clientes clave y establecer alianzas estratégicas.elaborar proyecciones de ventas y reportes periódicos a la dirección general.coordinación con producción y logística para garantizar entregas oportunas y calidad.ofrecemossalario mensual de $25,000 a $27,000.prestaciones de ley.comedor gratuito.seguro de gastos menores.política de cobertura por defunción.descuentos en establecimientos y proveedores médicos.atención psicológica y asesoría nutricional.descuento de empleados y estacionamiento.seguro de gastos médicos.servicio de comedor.ubicación y tipo de puestolugar de trabajo: empleo presencial.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $25,000 - $27,000 mensual.beneficios: descuento de empleados, estacionamiento, seguro de gastos médicos, servicio de comedor.educación: licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia: 5 años en gestión de mercadotecnia (obligatorio).
acerca de la vacante – team leader en calidad cuautitlán izcallireferencias a ofertas de team leader en calidad.se busca candidato con experiencia previa y en calidad.
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