Director asociado de departamento regional de cienciasubicación: campus monterreyla disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador modelo educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.¿qué harás? Gestión estratégica bajo los principios, valores y visión de la planeación vigente del tecnológico de monterrey en lo referente a la atracción y desarrollo del capital humano, desarrollo selectivo y estratégico de la infraestructura para implementar los programas educativos, propuesta de proyectos estratégicos para diferenciar la aportación de los profesores y los programas académicos, vinculación estratégica para potenciar los proyectos, así como un operación eficaz, eficiente y cumpliendo las políticas y normatividad institucional en la ofertar de los servicios educativos para los programas de profesional, de posgrado, de investigación y de educación continua.tus principales retos serán: desarrollar un plan operativo para la gestión estratégica de los servicios educativos para los programas de profesional, de posgrado, de investigación y de educación continuaimplementación de las estrategias definidas en la planeación institucional con tácticas y proyectos departamentales para sumar al logro de las metas de los indicadores establecidosgestión de recursos humanos, económicos y de infraestructura del departamento. Propuesta de necesidades de profesores, infraestructura y de presupuesto para operar el departamentoapoyo en procesos de contratación de profesores de planta y cátedra, para complementar el capital humano necesario para dar los servicios solicitadosprogramación de la oferta de grupos de todos componentes del modelo educativo vigente que son demandados por las poblaciones de alumnos de los programas académicos atendidos.gestión y seguimiento de procesos de mantenimiento, certificación y adquisición de equipo y consumibles para los laboratorios académicos para asegurar los servicios a los alumnos de profesional y posgrado, empresas, gobierno y osc¿qué buscamos?Licenciatura en química, nanotecnología, física, ciencia de materiales o matemáticas (deseable)doctorado en química, nanotecnología, física, ciencia de materiales o matemáticasal menos 3 años de experiencia docente y experiencia en proyectos de innovación, investigación, innovación educativa, consultoría o desarrollo de proyectos, particularmente en ciencia aplicada o ingeniería y con vinculación industrialexperiencia internacionalinglés a nivel avanzado (con un puntaje b2 mínimo o 600 puntos toefl)¿por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.contacto: johana galváncorreo: johana.galváen el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.* agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec. Si eres candidato externo en y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.linkedin: tecnológico de monterrey