Ejecutivo/a de recuperaciones – sector bancario
sobre nosotros
formamos parte de una de las instituciones financieras más importantes a nivel global, con presencia en más de 40 países y millones de clientes en todo el mundo. Nos caracteriza la innovación, solidez y compromiso con la inclusión financiera, ofreciendo productos y servicios de calidad que impulsan el desarrollo de personas, familias y empresas.
nuestro equipo se distingue por su profesionalismo, integridad y orientación a resultados, creando un entorno laboral dinámico, competitivo y con amplias oportunidades de crecimiento.
objetivo del puesto
gestionar clientes del portafolio automotriz con pagos vencidos, ofreciendo soluciones financieras y alternativas para la regularización de créditos, asegurando una recuperación de cartera eficiente y profesional.
ubicación: av. Vicente guerrero, reforma, 62270 cuernavaca, mor.
horario: disponibilidad según necesidades del puesto
sueldo base: $18,000 mxn brutos
bono trimestral: hasta 4 meses de sueldo
* prestaciones superiores a la ley
funciones principales
* realizar visitas a clientes con cartera en mora o eliminados.
* localizar y negociar acuerdos de pago.
* analizar la situación financiera del cliente y proponer soluciones viables.
* dar seguimiento a compromisos de pago, identificando causas de impago y posibles fraudes.
* recibir vehículos en dación de pago cuando aplique.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas.
* experiencia: mínimo 1 año en cobranza o recuperación de cartera.
* habilidades: negociación, atención al cliente, inteligencia emocional, trabajo autónomo.
beneficios adicionales
* 40 días de aguinaldo.
* 15 días de vacaciones desde el primer año.
* prima vacacional de 11 días.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* vale navideño aproximado de $7,500.
* plan de pensión y acceso a créditos bancarios.
* crédito automotriz con tasa preferencial.
* imss subsidiado por el banco.
¿cómo postularte?
postúlate por este medio o envía tu cv al con atención a lic. Araceli hernández.
* somos una empresa incluyente. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, estado de salud, embarazo o vih. Valoramos el talento y la diversidad de nuestros colaboradores/as.