Encuentra un desafío profesional atractivo como gerente de tienda
nuestra propuesta laboral:
estamos buscando un gerente experimentado y apasionado para liderar nuestro equipo en la gestión de nuestras tiendas.
acerca del cargo:
* experiencia requerida: 2 años mínimo de experiencia en cargos similares, demostrando habilidades efectivas para gestionar y desarrollar equipos.
* competencias clave: licenciatura concluida, capacidad de análisis y resolución de problemas, habilidades comunicativas sólidas.
* horario de trabajo: lunes a viernes con descanso entre semana.
responsabilidades:
* optimización de indicadores: venta, merma, rotación de personal y seguimiento de mister shopper.
* entrega de valores empresariales.
* gestión de inventarios.
* liderazgo y capacitación al personal.
* atención a incidencias de nómina.
* recruitment y selección de personal.
* pedidos de mercancía y gestión de suministros.
* alcance de objetivos mensuales.
incentivos:
* salario competitivo.
* bono mensual por rendimiento.
* prestaciones sociales y legales.
* oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
* capacitación continua y desarrollo profesional.
* fácil acceso a uniformes y otros beneficios.
somos una empresa líder en el sector...