Objetivo del puestoapoyar en el cálculo, procesamiento y control de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.funciones y responsabilidadesapoyar en el cálculo y elaboración de la nómina semanal, quincenal o mensual.capturar incidencias (faltas, retardos, horas extra, incapacidades, vacaciones, etc.).
elaborar y revisar recibos de nómina.controlar altas, bajas y modificaciones de salario ante imss.apoyar en el cálculo de finiquitos y liquidaciones.apoyar en la elaboración de reportes de nómina y conciliaciones.resguardar y mantener actualizada la información del personal.cumplir con las políticas internas y la confidencialidad de la información.requisitosescolaridad: carrera técnica o licenciatura en administración, contabilidad o afín (trunca o concluida).
experiencia mínima de 1 año en área de nóminas o administración de personal.conocimientos básicos de ley federal del trabajo, imss, isr y nómina.manejo de excel (nivel intermedio).