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Auxiliar administrativo de ventas (tlajomulco de zúñiga)

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Asistente administrativo
Publicada el 13 junio
Descripción

Auxiliar administrativo de ventas

objetivo del puesto: brindar apoyo administrativo y operativo a la gerencia de ventas, asegurando el correcto control de entrega de mercancías mediante citas, disponibilidad de inventarios, facturación y seguimiento de procesos internos, manteniendo siempre una buena actitud, trato cordial y orientación a la atención al cliente, en apego a las políticas y lineamientos establecidos de cada cliente.


funciones y responsabilidades

* levantamiento y seguimiento a órdenes de compra.
* supervisión y control de citas con cadenas comerciales.
* elaboración de reportes de ventas (sell in/sell out) mediante los portales correspondientes de cada cliente.
* análisis de información de ventas (mapeo de competencia).
* elaboración de presentaciones corporativas.
* supervisión y seguimiento al surtimiento de órdenes de compra con administración de ventas.
* elaboración de altas de producto conforme a las políticas de cada cliente.
* control de precios msrp.
* analizar oportunamente la información a las áreas correspondientes.
* cumplimiento de políticas de confidencialidad y manejo de información sensible.
* apoyo general a las actividades administrativas del área.


escuela y experiencia requerida

bachillerato concluido o carrera técnica/licenciatura trunca en administración, contabilidad o afín.

mínimo 1 año en puesto similar (deseable).


conocimientos y habilidades

* experiencia en áreas administrativas, ventas y atención a clientes retail como coppel, elektra, liverpool, bodesa, soriana, walmart.
* experiencia en telemarketing.
* servicio post-venta.
* manejo de documentos y office (excel intermedio deseable).
* buena actitud de servicio y enfoque en atención al cliente.
* organización, atención al detalle y manejo de prioridades.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* deseable experiencia en el manejo de algún erp (sap, odoo, ax).


competencias

* proactividad.
* responsabilidad y honestidad.
* enfoque a resultados.
* orden y disciplina.
* trabajo bajo presión.


compensación

* sueldo base de $15,000 mensual nominales + $3,000 trimestral por desempeño.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa $1,420.
* caja de ahorro (opcional).
* transporte de la empresa.


horario laboral

lunes a viernes de 8am a 6pm.


lugar de trabajo

presencial en tlajomulco de zúñiga, santa cruz de las flores. Se requiere vivir cerca de la zona o tener medios para desplazarse.

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