*¿quiénes somos?*
somos la empresa más reconocida en latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria. En truper nos encargamos de crear nuevas condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral para nuestros colaboradores y mejorar su estilo de vida, será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
*objetivo*:
capacitar a los colaboradores en las buenas prácticas de manejo y mejorar la cultura vial como el cuidado de las unidades y rendimientos en trayectos.
*2.* *principales responsabilidades del puesto*:
a) detención de fallas en unidades; mejora en conducción y ahorro de diésel.
B) administrar la flotilla con buenas practicas de acomodo, distribución y educación vial.
C) capacitar a los colaboradores en el uso y manejo correcto de las herramientas de trabajo proporcionadas por la compañía.
*3.* *nível educativo*:
bachillerato (certificado)
*4. Perfil obligatorio*:
a) personal a cargo / trato con personal
b) procesos de reparto
c) licencia de chofer
d) disponibilidad de horario / viajar
e) ahorro de diésel, rendimiento en trayectos de unidades
- *si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.*_
¡truper agradece tu interés en participar en esta convocatoria!
Los procesos de selección son totalmente gratuitos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: hasta $10.00 a la semana
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- disponibilidad en noches
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con disponibilidad de horario?
Licencia/certificación:
- licencia federal de conductor tipo a (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial