Buscamos un representante de ventas con experiencia en maquinaria pesada para lograr los objetivos regionales y desarrollar relaciones con clientes.
* responsabilidades:
o logro de objetivos regionales de ventas;
o desarrollo regional de clientes;
o investigación del mercado y situación de la competencia;
requisitos:
* 2-5 años de experiencia en venta de maquinaria pesada;
* universidad terminada;
* habilidades de comunicación y negociación;
cómo elegir a alguien ideal para este papel:
* fase inicial, comprobar que el postulado posea las habilidades necesarias como manejo adecuado de equipos, relacionarse bien con otras personas, entender la estructura organizativa;
* puede suceder que algunos no tengan experiencia pero han demostrado saber manejar situaciones similares en pasantías o trabajos anteriores
beneficios incluyen:
1. salario acorde a la experiencia;
2. comisiones por objetivos cumplidos;
3. ayuda con transporte;
4. inversión en un fondo de ahorro; 30 días aguinaldo anual. Descripción de trabajo generalmente previene posibles conflictos al principio