Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.a segurar la ejecución de las estrategias de marketing y comunicación central, así como desarrollar estrategias regionales dirigidas a promover nuestras tiendas y productos, garantizando tener comunicación tanto al interior como al exterior de las tiendas de la división, alineados a la estrategia comercial 7‑eleven, para crear campañas de comunicación efectivas que impulsen el reconocimiento de la marca 7‑eleven, aumenten el tráfico de los clientes y contribuya al logro de los objetivos comerciales establecidos.contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:rol 1: ejecución y desarrollo de estrategias de marketing y comunicación, para contribuir al logro de los objetivos comercialesasegurar la ejecución de las estrategias de marketing y comunicación centrales (incluyendo guías promocionales). En conjunto con el área central, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación locales para atraer tráfico a las tiendas.gestionar relaciones con medios de comunicación locales y buscar oportunidades de cobertura de noticias y relaciones públicas.coordinar con proveedores locales para garantizar la ejecución exitosa de las estrategias de marketing.colaborar en la planificación y ejecución de eventos locales y promociones para atraer y aumentar las ventas.identificar oportunidades, crear y gestionar campañas locales, adaptadas a la audiencia y alineadas a la estrategia central.apoyar en la comunicación de las estrategias comerciales, y/o concursos a través del comunicados oficiales.realizar un benchmark trimestral de competidores relevantes en las plazas para validar mejores prácticas.rol 2: asegurar el correcto uso de marca en las divisiones para garantizar los estándares centralesgarantizar que la comunicación esté apegada a los lineamientos y manuales de marca vigentes.colaborar con el equipo central de marketing para asegurar la consistencia de la marca y la alineación con las estrategias nacionales y globales.retroalimentar acerca de las oportunidades en las implementaciones de promociones y campañas.sugerir mejoras para reducir costos y aumentar rentabilidad.asegurar la correcta implementación de los materiales de comunicación en programas, aperturas, lanzamientos e innovaciones; sugerir materiales en dado caso que sea necesario.rol 3: planeación y administración del gasto de marketing en las divisiones para asegurar el uso eficiente del presupuestoplanear las necesidades anuales de materiales de comunicación, eventos y/o activaciones.ser el primer contacto con los proveedores locales de impresión, asegurando la competitividad en costos, validando con abastecimientos los mejores proveedores; sugerir mejoras para reducir costos y aumentar rentabilidad.planeación y seguimiento del presupuesto de marketing de los mercados de la división a cargo.juntas mensuales con proveedores locales para garantizar el cumplimiento de metas y niveles de servicio esperados.rol 4: análisis de indicadores para verificar el éxito de las campañas y mejora continuasupervisar y analizar el desempeño de las campañas de marketing local y proporcionar informes regulares sobre los resultados.revisión de flujos para mejorar los tiempos y hacer más eficiente el proceso de entrega de materiales.asegurar la carga correcta de los espacios en el sistema y la correspondencia de los materiales que se envían a tienda.estudios profesionaleslic. en mercadotecnia, comunicación, publicidad o afín.conocimientospower point avanzadopaquetería officehabilidades de comunicaciónexperienciapublicidadnegociación con proveedoresgestión de eventosimplementación de promocionesav. Revolución, ciudad de méxico.en iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
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