Objetivo del puesto
analizar el comportamiento de los clientes utilizando herramientas establecidas para negociar y conciliar con la finalidad de disminuir los clientes perdidos ya sea voluntarios o involutarios y asi mejorar la cobranza.
funciones principales
- supresión, prórroga de pago, notificación por fallas en el servicio, aplicación de herramientas del árbol de retención, reestructuras de cobranza, generar visitas técnicas.
perfil ideal del candidato
- conocimientos en administración o afín, experiencia en atención a clientes y cobranza.
oferta de valor
- seguro social.
- prima vacacional de ley.
- 12 días de vacaciones.
- paquete de promociones corporativas.
- beneficios socio gs.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas