Acerca de la empresasomos especialistas en el control de plagas, protectores de personas, mejoramos el mundo y preservamos nuestro planeta.eeo statementsomos una empresa inclusiva. No discriminamos en razón de género, identificación, raza, religión o alguna otra.encargado de recursos humanosobjetivo del puesto: mantener cubierta la plantilla de personal, seguir los lineamientos del sistema de gestión de calidad en el área administrativa.requisitoslic. en psicología titulada o truncada a fin.experiencia de 2 años comprobable.debe ser una persona ordenada, orientada a resultados y con convicciones fuertes.debe conocer todas las funciones de recursos humanos. Debe ser una líder innato, carismático y con actitud de servicio.conocimientos de psicología laboral.principales funcionesliderar las decisiones del departamento de recursos humanos.crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el departamento de recursos humanos.realizar los reclutamientos y selección de personal, pruebas psicométricas, capacitaciones y entrenamiento del equipo gerencial de la empresa.aplicar la nom-035.crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la gerencia general.elaboración de contratos y armado de expedientes.elaboración de minutas, de las juntas sobre los acuerdos de las juntas de trabajo de la empresa.crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.tipo de puestotiempo completosueldo$2,500.00 a la semanabeneficiosopción a contrato indefinido.teléfono de la empresa.lugar de trabajoempleo presencialencargada de recursos humanos (freelance)requisitosexperiencia comprobable en el área de recursos humanos.conocimiento enreclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.control de expedientes.altas, bajas y seguimiento de personal.clima laboral y resolución de conflictos.alto sentido de responsabilidad, ética y confidencialidad.organización y buena comunicación.horario30 horas a la semana (horario flexible a acordar)ofrecemossueldo: $15,000 mensuales.modalidad freelance.ambiente profesional y oportunidad de crecimiento.tipo de puestotiempo completosueldo$15,000 al mesbeneficioshorarios flexibles.opción a contrato indefinido.teléfono de la empresa.trabajo desde casa.lugar de trabajoremoto híbrido en texcoco, méx.funcionesadministración y archivo de documentos laborales.control y registro de asistencia del personal.apoyo en la elaboración de prenomina.gestión de trámites ante imss e infonavit.gestión y seguimiento de contratos laborales.tipo de puestotiempo completosueldo$7,052.61 - $18,308.61 al meslugar de trabajoempleo presencialglobal master – recursos humanosfuncionesreclutamiento y selección de personal.contratación de personal.elaboración de expedientes de personal.elaboración y pago de nómina.administración de bajas del personal.control de staffing guide del hotel.ofrecemossueldo de $11,700 libres.prestaciones ley.comedor gratuito.bono de productividad.uniforme.horario de lunes a sábado.requisitoslic. en psicología, indispensable que tenga título.experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, elaboración de nómina, contratación de personal y coordinación de capacitación.tipo de puestotiempo completosalario$11,700.00 al meshorarioturno de 8 horasprestacionesservicio de comedor.tipos de compensacionesbono de productividad.lugar de trabajoin personbecario de recursos humanosapoyo enreclutamiento.capacitación.gestión de personal.desarrollo organizacional.ofrecemosapoyo de pasajes ($500 semanales).comedor gratuito.desarrollo profesional.liberación de servicio social o prácticas profesionales.nos adaptamos a tus horarios de clase.requisitosestudiantes de últimos semestres de la carrera de psicología, administración de empresas, pedagogía o carrera a fin.vivir a no más de 30 min del recinto ferial de chimalhuacán.contar con seguro facultativo.tipo de puestotiempo completogerente de recursos humanosrequisitoslic. Administración, psicología, contabilidad o a fin.preferentemente hombre o mujer con las cualidades definidas al final.experiencia sólida en relaciones laborales, (7 años) preferiblemente en un entorno sindicalizado.actividadesconocimiento de las leyes laborales.manejo de nómina semanal, quincenal y mensual.experiencia en la gestión administrativa de incidencias en nóminas y conocimientos en el área.(deseable)ofrecemossalario 35k mensuales.prestaciones de ley.contratación directa por la empresa.horario laboral de 8:30am a 5:30 pm.tipo de puestotiempo completohorarioturno de 10 horaslugar de trabajoempleo presencialgeneralista de recursos humanosofrecemossueldo neto: $15,000.pago semanal.prestaciones de ley.requisitos3 años de experiencia en procesos generales de recursos humanos.experiencia en cálculo de nómina fiscal.manejo de aspel noi.manejo de idse y sua.experiencia en portales imss, sat e infonavit.conocimientos actualizados en materia fiscal y cambios en imss.responsabilidades principaleselaboración y cálculo de nómina.timbrado y envío de recibos de nómina.conciliación de cfdi de nómina.cálculo de isr y validación de percepciones y deducciones.altas, bajas y modificaciones salariales en portal imss.determinación y envío de prima de riesgo.gestión de movimientos ante sat e infonavit.control de incidencias.proceso completo de contratación de personal.entrevistas iniciales y validación de documentación.atención administrativa y laboral a colaboradores.ubicaciónecatepec, estado de méxico.horariolunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm y sábados 8:00 am a 2:00 pm.encargado de recursos humanos (tiempo completo)requisitoslicenciatura concluida en administración de empresas, psicología o a fin.experiencia mínima de 1 año (comprobable).manejo de bolsas de trabajo.horariolunes a viernes 09:00 a 18:30 hrs y sábado 09:00 a 14:00 hrsactividadesreclutamiento 3.0 y 4.0 y bolsas de empleo.coordinar y llevar a cabo entrevistas de selección.realizar evaluaciones de competencias y pruebas psicológicas.inducción de personal.elaboración e implementación de estrategias para la mejora de clima laboral.ofrecemosingreso mensual $*.atractivísimo porcentaje de las comisiones generadas por el personal operativo.bono por persona contratada.lugar de trabajoempleo presencial en nezahualcóyotl, edo. México.tipo de puestotiempo completosueldo$9,* - $9,* al mestipo de jornadaturno de 8 horasdulces el descuento – jefe de recursos humanosrequisitoslicenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afines.deseable maestría.mínimo 4 años de experiencia en rh generalista (reclutamiento, relaciones laborales, nómina, desarrollo organizacional).experiencia en retail, consumo masivo o empresas con varias ubicaciones (deseable).conocimientos en legislación laboral, seguridad social, compensaciones, clima laboral, manejo de indicadores y software de rh.habilidades: liderazgo, negociación, resolución de conflictos, comunicación efectiva y enfoque a resultados.ofrecemossueldos mensual bruto de $18,000 a $20,000.pago quincenal.vales de despensa (7%).fondo de ahorro (4%).servicio de comedor.prestaciones de ley.alta en imss con salario real.contratación directa.capacitación y crecimiento laboral.responsabilidadesliderar procesos de atracción, selección y desarrollo del talento.gestionar clima laboral, cultura organizacional y relaciones laborales.administrar nómina, beneficios y cumplimiento legal.analizar indicadores clave (rotación, ausentismo, desempeño).implementar procesos y herramientas digitales en rh.postule¡postúlate y sé parte de una empresa sólida y en crecimiento!
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