Desarrollador de capacitación organizacional
forma parte del equipo de recursos humanos en una empresa líder en innovación y desarrollo de talento. Creas estrategias para mejorar las habilidades y conocimientos de los colaboradores.
* diseñas y implementa programas de capacitación personalizados para desarrollar competencias específicas.
* identifica necesidades de formación con líderes de equipo y desarrolla planes de acción.
* gestiona sesiones de capacitación internas y externas, asegurando su impacto y seguimiento.
* elabora indicadores de desempeño para evaluar la efectividad de los programas de formación.
requisitos:
* licenciatura en áreas relacionadas con recursos humanos, psicología organizacional o administración.
* conocimiento en diseño y evaluación de programas de capacitación.
* manejo avanzado de herramientas tecnológicas para formación y gestión de personal.
* capacidad para trabajar de manera organizada y orientada a resultados.
* habilidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles de la organización.
percepción económica: mxn $49,000 - mxn $55,000
prestaciones superiores a las que indica la ley.