Gerente de área: liderazgo en negocios
el objetivo principal del gerente de área es ejecutar planes para cubrir las necesidades operativas de la empresa. Para lograr este objetivo, se debe llevar a cabo el proceso de inducción del dm (shadowing), planear e implementar medidas para disminuir riesgos y supervisar que los empleados sigan las políticas de la compañía.
para desempeñar esta función con éxito, el candidato ideal debe tener experiencia en trabajar bajo objetivos, reclutamiento, venta directa, capacitación y cobranza. Además, debe tener habilidades para manejar equipos y liderar proyectos.
entre los beneficios de ser gerente de área se incluyen un sueldo competitivo, excelente esquema de comisiones, vales de despensa, fondo de ahorro, vacaciones superiores y prima vacacional, seguro médico y dental, seguro de vida, entre otros.
se busca un profesional que sea capaz de analizar información compleja, tomar decisiones informadas y comunicarse efectivamente con clientes y colegas. El candidato ideal debe ser proactivo, versátil y estar dispuesto a aprender y crecer dentro de la organización.