Ironbit, somos una firma con más de 16 años de experiencia, pioneros en el desarrollo de aplicaciones móviles, especialistas en la transformación digital en varias plataformas y comprometidos con las nuevas generaciones. Por ello, esta invitación es para ti, para incorporarte a su equipo de trabajo.
Ironbit – gerente de recursos humanos
generales:
lic. en psicología o afín.
Vivir en cdmx o área metropolitana.
Experiencia técnica:
conocimiento en cultura y desarrollo personal
conocimiento en aspectos laborales y normativos
conocimiento en desarrollo organizacional
conocimiento en administración personal
beneficios:
prestaciones de ley
contratación con esquema nominal
beneficios superiores (seguro de vida, seguro de gastos médicos y certificaciones tecnológicas)
horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs (presencial)
atractivo sueldo acorde a experiencia
zona para laborar: polanco
si te interesa la vacante, envíeme tu cv a mariana.garcia@ironbit.com.mx
datos de la oferta:
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
preguntas de postulación:
¿cuántos años tienes desarrollando con javascript?
¿cuáles son las versiones de javascript que conoces?
Skysense – jefe de recursos humanos (giro de construcción)
vacante para la empresa skysense en col. Anzures – miguel hidalgo, ciudad de méxico. Empresa líder en el sector alimenticio está en búsqueda de: jefe de recursos humanos.
Requisitos
licenciatura concluida en administración, psicología o afín comprobable (título y cédula).
Especialista en gestión de personal.
Relaciones laborales.
Seguridad industrial.
Conocimientos avanzados en lft y rit (gestión de terminaciones laborales, manejo de lft, rit, contratos individuales y colectivos de trabajo).
Experiencia
experiencia comprobable mínimo de 5 años – giro: construcción.
Actividades
relaciones laborales: contratos, sueldos y salarios, desvinculaciones, trato con el sindicato, el bienestar de los empleados, la salud, las pensiones y las prácticas sindicales y de gestión.
Implementación de temas relacionados a seguridad industrial y protección civil.
Gestión de personal.
Servicios generales.
Atención y desahogo de inspecciones ante la secretaría del trabajo y previsión social.
Atención y desahogo de citatorios ante la procuraduría de la defensa del trabajo.
Atención y desahogo de citatorios ante el centro de conciliación laboral.
Elaboración y exposición de cálculos de finiquito y liquidación.
Conocimientos y aplicación de actas administrativas.
Competencias
atención al detalle
seguimiento a procesos y procedimientos
integridad y honestidad
apego a normas
compromiso-cumplimiento de tareas
control de procesos‑ejecución
control de procesos‑administración
enfoque a resultados‑orientación a la tarea
actitud de servicio
generalidades
zona de trabajo: cdmx
salario base + prestaciones ley + prestaciones superiores a las de ley
tiempo completo
nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada3>
nivel experto
función departamental
recursos humanos
industria
construcción
analista rrrh
lic. Administración, psicología o carrera a fin.
Requisitos
experiencia mínima de 1 año en el área de rrhh.
Actividades de administración de personal.
Paquetería office (excel).
Actividades
gestión de contratos.
Seguimiento a expedientes.
Alto nivel de servicio al cliente.
Gestión de incidencias.
Conocimientos altas y bajas.
Cálculo de finiquitos.
Seguimiento a incidencias.
Experiencia en reclutamiento.
Desarrollo de procesos administrativos.
Conocimiento y elaboración de pre‑nómina y nómina semanal y quincenal.
Ofrecemos
salario de $12,000 mensuales brutos.
Bonos por productividad.
Prestaciones de ley.
Crecimiento a corto plazo.
Seguro de vida.
Horario y ubicación
lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs con 2 hrs de comida y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
Ubicación: metro o metrobús patriotismo (col escandón).
Coordinador de recursos humanos – jardinería (polanco)
empresa mexicana líder en proyectos de paisajismo, jardinería, cuidado y conservación de espacios verdes sustentables. Se busca coordinador de recursos humanos.
Requisitos
escolaridad: lic. Psicología, administración o áreas afines al puesto (cédula y título).
Experiencia
5 años realizando reclutamiento de posiciones administrativas, seguimiento a procesos administrativos (altas, bajas, finiquitos), nómina, administración de personal, comunicación organizacional, clima y desarrollo organizacional (evaluación de desempeño), preferente experiencia en capacitación.
Habilidades
manejo de office (excel) intermedio.
Comprometido, puntual, dinámico, resiliente, enfoque a resultados.
Principales funciones
reclutamiento de perfiles administrativos a todos los niveles, reporte de vacantes internas.
Levantamiento de perfiles.
Seguimiento con áreas administrativas y necesidades internas, trato con directivos.
Generación de contratos, renovaciones y desvinculaciones de personal.
Nómina, incidencias.
Desarrollo organizacional, clima, evaluación del desempeño.
Planes, programas, cursos de capacitación.
Ofrecemos
horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
Sueldo: $20,000 a $25,000 (en función de experiencia).
Prestaciones de ley al 100%.
Estacionamiento.
Contratación directa por la empresa.
Modalidad de trabajo: presencial.
Somos una empresa con una cultura de mejora continua. Nuestros valores son: simples, tecnológicos, atractivos, leales, comprometidos, respetuosos, responsables, serviciales y unidos. Promovemos espacios laborales inclusivos, la cultura de no discriminación y brindamos igualdad de oportunidades sin distinción de edad, raza, religión, color, género, orientación sexual, estatus social, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o discapacidad.
Interesados favor de postularse a través de este medio.
Nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada
nivel experto
función departamental
recursos humanos
industria
arquitectura y planificación
habilidades
organizado
enfoque a resultados
comprometido
atención a cliente
propósito – auxiliar de recursos humanos (polanco)
gestionar las actividades correspondientes a la coordinación de administración del personal, así como atender las necesidades de los mismos.
Responsabilidades
realizarás altas de empleado.
Controlarás expedientes, pre‑nómina y archivo muerto.
Ejecutarás cestas, órdenes de compras.
Revisarás inventario del personal.
Revisarás vencimiento de contratos.
Darás atención a las solicitudes del cliente interno y externo.
Gestionarás recibos de nómina de manera periódica.
Requisitos
carreras: administración, contaduría y psicología.
Indispensable: estudiar el 7mo u 8vo semestre.
Experiencia no necesaria.
Software: paquetería office, excel intermedio‑avanzado.
Horario
l-v de 9am a 3pm.
Apoyo económico
$6,000.00
ubicación
periférico blvd manuel ávila camacho 201, polanco, polanco i secc, miguel hidalgo, 11560 ciudad de méxico, cdmx.
Stg cosmetics – pasante de recursos humanos
reconocida empresa con presencia de 9 años en el mercado en el sector de belleza y bienestar en méxico. Se busca tu talento como pasante de recursos humanos.
Actividades
publicación de vacantes en distintas bolsas de trabajo.
Realizar filtros telefónicos.
Realizar entrevistas por competencias (presencial y virtual).
Apoyo en el área de desarrollo organizacional (encuestas, planes de acción de mejora, etc.).
Apoyar al área de capacitación en la implementación de estrategias y coordinación.
Apoyar en procesos administrativos del área (incidencias, formatos, documentación, etc.).
Requisitos
licenciatura concluida en psicología, psicología organizacional, administración de empresas o afín.
Recién egresado/a o pasante.
Conocimiento y experiencia (deseable) en publicación de vacantes, manejo de bolsas de trabajo y entrevistas por competencias.
Excelente actitud y gusto por tratar con las personas.
Preferentemente no vivir a más de una hora del punto a laborar.
Competencias
innovación
liderazgo
habilidades comunicativas
capacidad de análisis
resolución de conflictos
ofrecemos
sueldo: $10,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Servicio de comedor.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Descuentos en los productos deep sea cosmetics y callyssee cosmetics.
Horario
lunes a viernes de 9 am a 5 pm.
Tipo de puesto
tiempo completo
auxiliar de recursos humanos (tiempo completo)
requisitos
estudios en administración, psicología o carreras afines.
Experiencia mínima en posiciones similares.
Habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo.
Conocimientos de microsoft office.
Reclutamiento y selección de personal.
Responsabilidades principales
apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración de contratos y trámites relacionados con la contratación.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.
Gestión de la documentación laboral y seguridad social.
Coordinación del proceso de nómina en colaboración con el equipo de administración.
Seguimiento de los procesos de capacitación y desarrollo del personal.
Participación en la elaboración de informes y reportes para la dirección.
Entrevista inicial y profunda.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Ofrecemos
horario: lunes a viernes 8 a 17 hrs.
Estabilidad laboral en una compañía consolidada en el sector.
Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Prestaciones de ley.
Coordinador de recursos humanos (presencial)
configuración alerta por correo electrónico: se busca coordinador de recursos humanos con responsabilidad en el proceso de reclutamiento y selección y otros procesos.
Responsabilidades principales
gestión de reclutamiento y selección: redacción, publicación, revisión de currículums, programación de entrevistas, realización de entrevistas, verificación de referencias y coordinación de pruebas de habilidades.
Administración de personal: mantenimiento y actualización de la base de datos, gestión de vacaciones, ausencias, evaluaciones de desempeño.
Orientación y capacitación de empleados: coordinación de programa de onboarding y capacitación en políticas y cultura corporativa.
Gestión de beneficios y compensaciones: asistencia en administración de seguros médicos, planes de jubilación, vacaciones pagadas y resolución de problemas.
Gestión del desempeño: implementación de sistemas de evaluación, retroalimentación y resolución de problemas de desempeño.
Gestión de asuntos laborales: resolución de disputas, cumplimiento de leyes laborales y cumplimiento de normativa interna.
Comunicación interna: boletines, reuniones y plataformas de comunicación.
Gestión de proyectos: participación en proyectos de hris, procesos de bienestar, etc.
Datos de la oferta
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Visión estratégica – coordinador(a) de reclutamiento de personal (seguridad y patrulla)
visión estratégica es una consultoría de capital humano que colabora con clientes para ayudarles con opciones de trabajo reales. Se busca coordinador(a) de reclutamiento de personal.
Funciones y responsabilidades
elaboración de plan de desarrollo proyectado al crecimiento de la organización.
Establecimiento de perfiles, capacidades, habilidades, sueldo, etc.
Gestión del proceso de reclutamiento y selección (reportes diarios de vacantes y coberturas).
Establecer y dar a conocer medidas disciplinarias emitidas por la dirección.
Generar formularios para publicación de vacantes, volantes, etc.
Localización y propuestas para nuevas sucursales de reclutamiento.
Entrega de expedientes completos y seguimiento con el área legal para las altas en los permisos correspondientes.
Requisitos
edad: 30 a 50 años.
Sexo: indistinto.
Experiencia: 3 años en puestos similares.
Escolaridad: título y cédula.
Carera: lic. en psicología o administración de empresas (a fin).
Conocimientos
aplicación de entrevistas técnicas.
Manejo de nómina.
Ley federal del trabajo.
Manejo de personal.
Desarrollo de evaluación de desempeño y competencias.
Aplicación y revisión de pruebas psicométricas.
Gestión de encuestas de clima laboral.
Características
capaz de mantener un entorno laboral organizado.
Comunicación efectiva.
Disponibilidad de movilidad en campo.
Lealtad y compromiso con la empresa.
Orientación a resultados.
Responsabilidad personal.
Toma de decisiones oportunas.
Trabajo con calidad.
Ofrecemos
horario: lunes a viernes. Horas. Sábado ocasional.
Sueldo mensual: $16,000 (netos).
Pago: quincenal.
Herramientas de trabajo: celular y computadora.
Prestaciones: imss, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, 25% prima vacacional.
Servicio de comedor.
Zona de trabajo: lomas de chapultepec, miguel hidalgo.
Contacto
para mayores informes llama o manda whatsapp al (number removed).
Rh hunting – jefe de capital humano (alimentos y bebidas)
empresa importante mexicana del sector de alimentos solicita tu talento como jefe de capital humano.
Requisitos
licenciatura en psicología, administración, pedagogía o área afín (título y cédula).
Experiencia mínima a partir de 3 años como jefe o coordinador en el área de recursos humanos.
Experiencia en empresas de producción/manufactura.
Experiencia en pruebas psicométricas, capacitación, aplicación y manejo de kpi´s.
Conocimientos en iso 22 000 y iso 9000, ley federal del trabajo, nom 035 y reclutamiento y selección (indispensable).
Funciones
liderar el área de capital humano.
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
Gestionar y elaborar programas de capacitación, desarrollo profesional y planes de carrera.
Coordinar y supervisar procesos de evaluación de desempeño.
Optimizar recursos disponibles en el presupuesto asignado.
Gestionar nóminas y beneficios.
Fomentar y supervisar aplicación de encuestas de clima laboral.
Participar en la resolución de conflictos laborales.
Gestionar kpis de recursos humanos reportando resultados y sugerencias de mejora.
Establecer estrategias de planes anuales de trabajo, capacitación y comunicación organizacional.
Habilidades
capacidad de análisis e interpretación de resultados.
Apego a normas y valores.
Orientado a resultados.
Comunicación asertiva.
Negociación.
Ofrecemos
salario mensual: $25,000 a $30,000.
Prestaciones de ley (desde el primer día).
Horario
lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Descanso fijo los fines de semana.
Nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada
nivel medio
función departamental
recursos humanos
industria
alimentos y bebidas
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