Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *especialista estadístico de fraudes *para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
*propósito o misión del rol*:
análisis e interpretación de bases de datos, generar reportes, métricas de fwa y explicación de tendencias y hallazgos a directores
*buscamos personas que*:
- *construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan juntos*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- contención e identificación de fraudes en el proceso operativo
- alertas de posibles fraudes
- análisis de bases de datos
- investigación de gabinete
- prevención de fraudes
- presentación de resultados a directores
*requisitos y calificaciones*
- ingeniería en sistemas computacionales, computación, actuaría o afines.
- experiência deseable en sector asegurador.
- experiência de 2 a 3 años en actividades similares
- idioma avanzado (deseable)
- manejo de excel avanzado
- conocimiento en lenguajes de programación: python, r
- dominio en power bi, qlikview y bases de datos.
*requisitos específicos para colaboradores internos*:
- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ te pediremos un correo de confirmación._
- _ no puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._
*perfil interpersonal*
- analítico
- atención a detalles
- trabajo en equipo
- iniciativa
- trabajo bajo presión
- seguimiento
- tolerancia a la frustración
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- para la consideración inmediata, haga clic en el botón “aplicar ahora”. Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._