Grupo scorpion – subgerente de tienda (central de abastos puebla)
ubicación: scorpion central de abastos puebla, cto. Interior ote. 5, central de abastos, heroica puebla de zaragoza, pue.
* responsabilidades: manejo de personal, elaboración de inventarios, atracción y potenciación de clientes, uso de paquete office, control de indicadores del puesto, apertura y cierre de la tienda, procesos de caja y auditorías, supervisión de la calidad de transacciones y préstamos, ejecución de procesos administrativos.
* horario: lunes a domingo.
* beneficios: salario semanal de $3,050 + bonos de puntualidad y asistencia, bonos de ventas semanales, aguinaldo de 15 días proporcional al tiempo laborado, prima vacacional y prima dominical, vacaciones de 12 días por el primer año, planes de capacitación y desarrollo a corto plazo, día de cumpleaños, programas para terminar la prepa en línea, convenios con universidades para licenciatura e inglés, convenios con centros recreativos y laboratorios para análisis clínicos.
empeño fácil – subgerente de tienda (chignahuapan)
ubicación: chignahuapan.
* responsabilidades: supervisar la calidad de transacciones y préstamos, ejecutar reportes, revisar indicadores, atender clientes en mostrador, apertura y cierre de tienda, procesos de caja e inventarios, auditorías, controles y procesos administrativos, capacitar al equipo, salvaguardar el patrimonio de la empresa.
* requisitos: bachillerato terminado (obligatorio) o licenciatura trunca, manejo de computadora, experiencia mínima de 2 años en ventas y atención al cliente con puesto similar, experiencia liderando equipos, habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión, disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana.
* beneficios: sueldo base mensual + bonos (pago quincenal), bono mensual por resultados, vales de despensa, fondo de ahorro, incrementos salariales, prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, utilidades, aguinaldo), seguro de vida y de gastos médicos, descuento del 20% en artículos, uniformes gratuitos, opción a contrato indefinido, capacitación pagada, crecimiento garantizado, día libre por cumpleaños con goce de sueldo, tarjeta vrim.
miniso – subgerente de tienda
ubicación: méxico.
* responsabilidades: administrar y salvaguardar los recursos de la tienda, incrementar ganancias y estadísticas de venta, desarrollar proyectos de mejora en tienda, manejo de personal y caja, traspasos e inventarios, supervisar la recepción de mercancía, garantizar la correcta ejecución de procedimientos de prevención de pérdidas y control de inventarios.
* horario: lunes a domingo con dos días de descanso entre semana de 10:30 a 21:00 y una hora de comida.
* requisitos: edad 25 años en adelante, sexo indistinto, licenciatura en mercadotecnia, negocios, comercio o afín (deseable), experiencia mínima de 2 años en puesto similar, experiencia en retail, conocimiento y dominio de kpis.
* beneficios: sueldo base mensual inicial de $9,900, bono por alcance de meta $3,000 al mes, apoyo de transporte $1,000 al mes, prestaciones de ley, bono de productividad, bono por recomendado, uniformes, capacitación, descuento exclusivo en productos, fondo de ahorro, vales de despensa.
aruma – subgerente de tienda
ubicación: méxico.
* responsabilidades: abrir y cerrar la tienda, cumplir con procedimientos de prevención de pérdidas, supervisar caja, garantizar recepción correcta de mercancía, ejecutar plan de inventarios, gestionar clientes, potenciar ventas, supervisar operaciones diarias, administrar recursos y equipo.
* horario: lunes a viernes, rotativo, con fin de semana incluido.
* requisitos: pasión por la belleza, actitud proactiva, habilidades de comunicación, disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos, bachillerato terminado (deseable).
* beneficios: sueldo base bruto mensual de $12,000, bono mensual bruto hasta $3,500, prestaciones superiores a las de la ley, vales de despensa al 10%, fondo de ahorro 3%, capacitación constante, ambiente dinámico y positivo, 20% de descuento exclusivo, caja de ahorro.
officemax – subgerente de tienda
* responsabilidades: garantizar funcionamiento y administración de la tienda, aplicar políticas y procedimientos, cumplir estándares de operación, generar reportes, cumplir objetivos mensuales.
* horario: lunes a domingo, bajo régimen con dos días de descanso entre semana de 10:30 a 21:00 y una hora de comida.
* requisitos: licenciatura concluida o titulado, organización, manejo básico de sap, documentación en orden.
* beneficios: sueldo base (número no especificado), prestaciones de ley, crecimiento profesional, capacitación constante, tres días con goce de sueldo anual, descuentos en tiendas.
pizza hut – subgerente de tienda (ermita iztapalapa)
* responsabilidades: servicio al cliente de excelencia, venta sugestiva, capacitación del personal, supervisar horarios y transacciones diarias, comunicar objetivos, promover clima laboral, garantizar limpieza y orden de instalaciones, administrar materia prima e insumos, controlar inventarios y gastos.
* requisitos: 1 a 2 años como subgerente/encargado en negocio de comida rápida, tiendas de autoservicio o conveniencia, disponibilidad de horario.
* salario y compensaciones: sueldo base de $10,442 mensual, vales de despensa mensual, prestaciones de ley, prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, día de cumpleaños con goce de sueldo, uniformes), oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ambiente de trabajo dinámico, capacitación continua.
logon brands mexico – subgerente de tienda
* responsabilidades: administrar y salvaguardar recursos de tienda, incrementar ganancias y estadísticas de venta, desarrollar proyectos de mejora en tienda, manejo de personal, manejo de caja, traspasos e inventarios, actividades administrativas.
* requisitos: edad 25 años en adelante, sexo indistinto, licenciatura en mercadotecnia, negocios, comercio o afín (deseable), experiencia mínima de 2 años en retail, conocimiento y dominio de kpis.
* beneficios: sueldo base mensual inicial de $9,900, bono por alcance de meta $3,000, apoyo de transporte $1,000, prestaciones de ley, bono de productividad, bono por recomendado $1,000, uniformes, capacitación, descuento en la marca.
subgerente de tienda – varias ubicaciones
* responsabilidades generales: supervisar personal, inventarios, caja, procesos administrativos, garantizar la rentabilidad del negocio, gestionar ventas y clientes, mantener orden y calidad de la tienda.
* requisitos generales: edad mínima 22-45 años, sexo indistinto, experiencia mínima de 1-2 años en liderazgo de ventas o retail, manejo de inventarios, habilidades de organización y trabajo bajo presión.
* beneficios generales: sueldo base mensual (rango $8,300 a $12,000), salario base semanal en algunos casos, bonificaciones por rendimiento, vales de despensa y de comedor, fondo de ahorro, seguro de vida y médico, descuentos en la marca, oportunidades de crecimiento, formación continua.
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