*objetivo general*
- implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la gerencia de arquitectura tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software
*responsabilidades*
- asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio.
- administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
- liderar que la soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
- coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
- desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nível de conocimiento.
*requisitos*
- metodologías de proyectos y uso de herramientas de administración de proyectos.
generación de presentaciones ejecutivas.
planeación y logística de capacitación.
industria retail, cadena de suministro, ecommerce/plataformas digitales
- administración de proyectos, gestión de riesgos, metodologías de gestión de proyectos (scrum, agile, pmp, lean, six sigma, kanban).
certificación nível 2 por arquitectura retail (aplica a internos)
- 1 año como líder técnico, arquitecto de software o programador sr en alguna área de grupo coppel.
- ingles intermedio
*educación*
licenciatura en informática, ingeniería en sistemas, mecatrónica.
*beneficios*:
- sueldo base
- fondo de ahorro
- incentivos
- aguinaldo
- vacaciones
- prima vacacional
- reparto de utilidades
- día libre de cumpleaños
- becas para estudio
- útiles escolares
- ambiente de trabajo agradable
- entre otros beneficios y prestaciones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $34,* - $40,* al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿en que empresa laboras actualmente?
- ¿en que delegación vives?
- ¿qué experiência tienes como líder técnico o líder de desarrollo?
lugar de trabajo: empleo presencial