Acerca de:
gestionar de manera efectiva y eficiente el portafolio de programas, iniciativas, proyectos y peticiones tecnológicas de su unidad de negocio, mediante procesos estructurados de alineación estratégica, evaluación de iniciativas, priorización por valor y coordinación con program y project managers. Su objetivo es maximizar el valor entregado por ti al negocio, habilitando la transformación digital, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo de su portafolio.
consolidar, evaluar y facilitar la priorización de programas, iniciativas y proyectos de transformación digital, regulatorios, de continuidad operativa y tecnológicos en función de su valor, impacto estratégico y operativo.
preparar análisis de valor, riesgo y alineación estratégica como insumo clave para los comités de priorización, y documentar y mantener actualizado el roadmap del portafolio.
integrar a la planeación la modernización tecnológica en coordinación con arquitectura.
coordinar la actualización de los planes de realeases y entregas con projects y program managers, y monitorear el cumplimiento de los indicadores de ejecución: tiempos, costos, calidad, riesgos y valor, asegurando la operación del portafolio.
impulsar la gestión ágil y eficiente del portafolio de productos y soluciones brindando un entendimiento transversal, considerando la visión de arquitectura, seguridad, tecnología y necesidades de los clientes.
consolidar reportes de avance y métricas de ejecución con información de project y program managers.
gestionar la ejecución del portafolio, a través del seguimiento de kpis, okrs y métricas de flujo de valor (ttv, ttm), para detectar alertas, desviaciones o bloqueos para escalar oportunamente.
colaborar en la identificación y monitoreo de riesgos del portafolio para su mitigación oportuna.
asegurar que las iniciativas de continuidad crítica de los portafolios estén identificadas, priorizadas y en seguimiento, y que los proyectos regulatorios se realicen conforme al calendario legal y a los requerimientos del negocio.
asegurar que el portafolio atiende soluciones rentables y factibles al salvaguardar que todas las iniciativas cuentan con un caso de negocio, con estimación, análisis de factibilidad y especificación funcional (def).
generar visualizaciones y reportes para los comités de seguimiento y la toma de decisiones, a través de la recopilación y validación de información presupuestal, de retorno esperado y de consumo de recursos.
fungir como facilitador y puente estratégico entre áreas de ti, negocio, cumplimiento, seguridad y proveedores.
participar en sesiones de pi planning, refinamiento o sincronización inter-áreas, y canalizar de manera efectiva los requerimientos, acuerdo y decisiones clave al gerente nacional, gerente divisional y c-levels.
aplicar y promover metodologías lean-agile, herramientas ágiles, métricas de flujo y tableros visuales para la gestión del portafolio.
identificar oportunidades y proponer ajustes operativos para reducir el time-to-value, time-to-market y optimizar recursos.
3 a 5 años de experiencia en gestión de programas y proyectos estratégicos (sistemas, innovación, ssff, mejora continua, transformación).
experiencia trabajando en entornos ágiles (scrum, safe) y tradicionales (pmbok).
licenciatura en ingeniería de sistemas, tecnologías de la información, administración de empresas o afín.
maestría en administración de empresas (mba), maestría en tecnologías, estrategia empresarial o transformación digital (deseable).
beneficios:
fondo de ahorro.
descuentos en compras de muebles y ropa.
vacaciones.
prima vacacional.
día libre de cumpleaños.
becas para estudio.
útiles escolares.
ambiente de trabajo agradable.
entre otros beneficios y prestaciones.
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.\"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.\" #j-*-ljbffr