Descripción del trabajo
se busca un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar un puesto clave dentro de la seguridad privada. La función implica dirigir el departamento de recursos humanos y mantener una relación laboral eficaz con los empleados.
responsabilidades:
* recruiting y selección de personal, enfocándose en encontrar candidatos idóneos.
* diseño de planes de capacitación y beneficios innovadores para mejorar el bienestar de los empleados.
* análisis de problemas disciplinarios y toma de decisiones justas y equitativas relacionadas con ellos.
el éxito en esta posición requiere liderazgo, comunicación efectiva y habilidades analíticas sólidas. Se espera que el postulado posea una gran capacidad para trabajar en equipo y crear un ambiente laboral positivo.
requisitos mínimos:
* grado universitario en recursos humanos o campo relacionado.
* mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos.
* habilidad destacada para conducir equipos y resolver conflictos.
ventajas:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* póliza de seguro médico y dental completa.
* tiempo libre pagado y programas de capacitación continuo.
si eres un líder motivado con pasión por la gestión de talentos, ¡esta es tu oportunidad!