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Analista de recursos humanos

Zaragoza, Coah
Grupo Fénix Chimex
De USD 132,000 a USD 216,000 al año
Publicada el 28 agosto
Descripción

Acerca de nosotros: bravita bands es una startup dinámica y estamos buscando un analista en recursos humanos proactivo y con talento para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona crear un ambiente de trabajo positivo y apoyar el crecimiento de la empresa, queremos conocerte

responsabilidades clave:

* gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde el reclutamiento hasta la baja, incluyendo la elaboración de contratos y el control de asistencia.
* diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir vacantes clave en áreas como live streaming hosts, operaciones, edición de video y ventas.
* desarrollar y mantener relaciones con diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y agencias locales.
* brindar apoyo en la gestión de nómina, seguridad social y trámites administrativos en colaboración con el equipo de finanzas.
* resolver problemas de personal y mantener una comunicación abierta para fomentar un ambiente laboral positivo.
* participar activamente en iniciativas de cultura organizacional y actividades de team building.

requisitos:

* licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración o carrera afín.
* 1–3 años de experiencia profesional en un rol de rr.hh.
* se valorará la experiencia previa en empresas de internet, e-commerce, mcn o agencias de servicios de talento (tsp).
* sólido conocimiento de la legislación laboral mexicana.
* excelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
* actitud proactiva, alto sentido de responsabilidad y la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno de startup.
* manejo avanzado de herramientas de oficina (paquetería de google, microsoft office) y plataformas de gestión de rr.hh.

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

sueldo: $11, $18,000.00 al mes

beneficios:

* aumentos salariales
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido

idioma:

* inglés (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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