Licenciada(o), titulada(o), experiencia en selección, contratación, aplicación de exámenes psicométricos, nóminas. Manejo de paquetes computacionales. Responsable, puntual, excelente presentación. Empresa ubicada por zona la fe, en regio parque industrial. Ofrecemos sueldo base más bonos, prestaciones superiores de ley, crecimiento
recursos humanos - jar medical s.a de c.v
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
* reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
* administración de personal.
* planificar y ejecutar programas de capacitación.
* realizar proyectos de mejora continua para el área de rh.
* administrar el proceso de recursos humanos en el sistema de calidad.
* revisión y organización de evaluaciones de desempeño.
* implementación de cultura y clima laboral.
* revisión de contratos, altas, bajas, finiquitos, liquidaciones e incidencias.
* entrega de recibos de nómina.
salario: a partir de $13,000.00 al mes (libres) • prestaciones de ley • tipo de puesto: tiempo completo • horario: lunes a viernes
recursos humanos - idoc reclutamiento y selección
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
* gerente de recursos humanos con experiencia en manejar plantillas de 300+ trabajadores.
* requisitos: licenciatura en psicología, lae cp con maestría en administración y/o similar; disponibilidad para viajar; auto propio; edad 40+.
* conocimientos: nomipaq, adminpaq y sai; salario: $35,000.00 - $38,000.00 al mes; jornada: 8 horas; lugar de trabajo: una ubicación.
recursos humanos - grupo surman
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
* generalista de capital humano: reclutamiento y selección; pre nómina semanal; elaboración de reportes; inducciones; apoyo en procesos administrativos; cumplimiento de indicadores.
* requisitos: licenciatura en psicología o carrera afín; experiencia mínima 1 año; kpi/indicadores; zona de trabajo: renaut, linda vista, barragán, pegoet tec, linda vista y kia carretera nacional; horario: l-v 09:00-19:00 y sábados 09:00-14:00; salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes; turnos de 10 horas.
recursos humanos - solexp
apodaca, nuevo león
descripción del trabajo
* responsable del área de rrhh en empresa de transporte: reclutamiento, selección y contratación; desarrollo de dnc y seguimiento a programa de capacitación; preparación de nómina; perfiles de puesto; modalidad presencial.
* salario: $7,111.81 - $18,869.33 al mes; horario: 8 horas; fines de semana incluidos; compensaciones: bono mensual.
recursos humanos - cotse, s.a. De c.v.
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
* persona de 23 a 35 años para área de recursos humanos en san bernabé; experiencia mínima de tres años en movimientos afiliatorios del imss; manejo y reclutamiento de personal; office; proactividad y organización.
* tipo de puesto: tiempo completo; salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes; jornada: 8 horas; lugar de trabajo: empleo presencial; fecha límite para postularse: 20/11/2024; fecha de inicio prevista: 04/11/2024.
recursos humanos - vrickz construcciones
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
* rh para construcción: reclutamiento y selección; control de sua, altas/bajas imss; conocimiento siroc; manejo de contratos; prenomina (quincenal/semanal); manejo de redes y plataformas de reclutamiento; archivo; control de papelería; office (excel básico-intermedio); experiencia mínima 2 años; contratado a tiempo completo; salario: $23,000.00 - $27,000.00 al mes.
recursos humanos - sigma
jefe de recursos humanos - santa catarina, nuevo león
descripción del trabajo
* objetivo: liderar la administración de capital humano en sitio; contratación, nómina, relaciones laborales, cumplimiento legal y seguridad; asegurar operación eficiente y enfocada en servicio al colaborador.
* funciones: contratación y onboarding; nómina y alta/baja; gestión de incidencias; temas sindicales; clima laboral; capacitación; facturación de servicios; estructuras y puestos; nom-035.
formación: licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afines.
* experiencia: 4+ años en puestos similares; sap y excel avanzado; deseable success factors; habilidades de comunicación, visión estratégica y colaboración.
notas de la empresa: inclusión y diversidad; promoción de oportunidades igualitarias.
#j-18808-ljbffr