Resumen
conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas viables, liderando proyectos que optimicen procesos, impulsen la digitalización y aseguren que la tecnología entregue valor estratégico a la organización.
Responsabilidades
liderar proyectos de ti asegurando calidad, tiempos y costos.
Traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas efectivas.
Evaluar y seleccionar software y proveedores adecuados.
Generar confianza y cercanía con los usuarios internos para entender sus retos.
Adaptarse a cambios y prioridades en un entorno dinámico.
Liderar proyectos tecnológicos desde el análisis hasta la implementación y capacitación.
Evaluar y seleccionar software, proveedores y servicios de ti.
Investigar y proponer soluciones innovadoras a problemáticas de negocio.
Dimensionar requerimientos en términos de tiempo y esfuerzo.
Apoyar a it business partners en la gestión de solicitudes de negocio.
Extraer y analizar datos de bases de datos para solución de problemas.
Elaborar reportes y presentaciones para distintos niveles de la organización.
Mantener una comunicación constante con usuarios y áreas involucradas.
Formación académica
formación académica: ingeniería en sistemas, licenciatura en ciencias computacionales, informática o afín (titulado).
Experiencia
al menos 3 años de experiencia:
funcional en erp (jd edwards deseable).
Gestión de proyectos de ti.
Atención a usuarios.
Conocimiento en procesos de negocio y erp.
Metodologías de gestión de proyectos (scrum, itil básico).
Excel intermedio (macros, tablas dinámicas).
Actitud de servicio y orientación al cliente interno.
Comunicación oral y escrita clara y efectiva.
Liderazgo y trabajo colaborativo.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Organización, gestión de prioridades y adaptabilidad.
Alto nivel de energía y proactividad.
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