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Gerente de vinculación estratégica y desarrollo institucional

Ciudad Benito Juárez, N.L.
Asociación Mexicana de Franquicias
Informático
Publicada el 19 junio
Misión del puesto
Objetivo del puesto liderar la estrategia de vinculación institucional de la amf mediante el desarrollo de alianzas con organismos empresariales, dependencias gubernamentales, cámaras, asociaciones y empresas nacionales e internacionales, impulsando proyectos estratégicos, programas de certificación, generación de ingresos y crecimiento de la membresía. Requisitos escolaridad licenciatura en relaciones internacionales, relaciones comerciales, administración de empresas, negocios internacionales o afín. Deseable maestría en negocios, administración, relaciones internacionales o desarrollo empresarial. Experiencia mínimo 5 años de experiencia en posiciones de vinculación institucional, relaciones corporativas, desarrollo de negocios o asuntos públicos. Experiencia comprobable trabajando con organismos empresariales, cámaras, asociaciones, gobierno y sector privado. Desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos para el sector empresarial. Experiencia en programas de certificación o fortalecimiento empresarial. Experiencia comercial en comercialización de membresías, afiliaciones, patrocinios o servicios empresariales. Experiencia en negociación y cierre de convenios de colaboración y alianzas estratégicas. Idiomas inglés avanzado indispensable (oral y escrito). Deseable dominio de un tercer idioma conocimientos relaciones gubernamentales e institucionales. Desarrollo de alianzas estratégicas. Planeación y gestión de proyectos. Negociación comercial. Ventas consultivas y generación de ingresos. Organización de eventos empresariales. Elaboración de propuestas ejecutivas y presentaciones de alto nivel. Competencias liderazgo. Excelente capacidad de negociación. Habilidades comerciales. Comunicación y relaciones públicas. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad para generar y mantener relaciones de alto nivel. Proactividad y autonomía. Principales responsabilidades generar alianzas con organismos empresariales, cámaras, asociaciones y dependencias gubernamentales. Diseñar y ejecutar proyectos estratégicos que generen valor para los socios y la organización. Impulsar el crecimiento de membresías y la captación de nuevos afiliados. Desarrollar programas de certificación y fortalecimiento empresarial. Identificar oportunidades de negocio, patrocinios y convenios. Representar institucionalmente a la organización en reuniones, foros y eventos nacionales e internacionales. Coordinar iniciativas de vinculación que fortalezcan el posicionamiento institucional.
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