Vacante - gerente de recursos humanos - grupo de restaurantesempresa mentory grupo consultor turístico en puebla, puebla.objetivo general del puestorealizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma.
generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo.
balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales.
evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados.
desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial.
afianzar el sentido de pertenencia.
aumento de la productividad.
mejorar la calidad de vida en el trabajo.requisitos y responsabilidadesescolaridad: lic. En psicología, lic. Recursos humanos, lic. En admón., o carrera afín.experiencia: mínima 3 años - gerente de recursos humanos restaurantes.disponibilidad de tiempo y disponibilidad para viajar.responsabilidades: generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo.
balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales.
evaluar e implementar canales de comunicación interna adecuados.
desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial.
afianzar el sentido de pertenencia.
aumentar la productividad.competenciasliderazgo, honestidad, innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creatividad, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia.capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo, gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.conocimientosadministración de nóminas; conocimiento en seguridad e higiene.diseño de programas de capacitación y desarrollo; diseño de planes de vida y carrera competente.desarrollo organizacional; manejo de conflictos laborales; conocimiento de normativa y legislación.manejo de sistemas contables microsip, aspel noi u otro.
interpretar leyes de trabajo.salario y beneficiossuelo mensual $20,* mensual + prestaciones de ley.nivel educativo deseadosuperior - titulado.nivel de experiencia deseadonível gerencial.función departamentalturismo / hotelería.industriarestaurantes.
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