Publicada el 16 junio
Misión del puesto
-requisitos (conocimientos, habilidades)
- conducción: operación experta de camionetas de 3.5 toneladas y vagonetas.
- mecánica: conocimientos básicos de mecánica automotriz (revisión de niveles, neumáticos y detección de fallas).
- logística: planificación de rutas eficientes (tanto locales en ciudad como foráneas en carretera).
- regulación: dominio total del reglamento de tránsito, señalizaciones viales y manejo defensivo.
- administración: llenado de bitácoras de viaje, control de combustible y gestión de remisiones/firmas de entrega
- trabajo en equipo: excelente coordinación y liderazgo con el personal de apoyo (chalanes/auxiliares).
- atención al cliente: trato profesional y amable al entregar mercancía con clientes corporativos.
- orientación al logro: enfoque en la puntualidad y cumplimiento de tiempos de entrega.
- resolución de problemas: capacidad de respuesta ante imprevistos viales o mecánicos en ruta.
- resistencia física: habilidad para realizar maniobras de carga y descarga manual de material pesado (bobinas/rollos).
-funciones o actividades
- inspección de la unidad: realizar la revisión física y mecánica del vehículo antes de salir a ruta.
- planeación de rutas: trazar los recorridos diarios (locales y foráneos) para optimizar el tiempo y el uso de combustible.
- traslado seguro: conducir la unidad respetando siempre el reglamento de tránsito y las normas de seguridad vial.
- entrega de mercancía: entregar los materiales a los clientes corporativos y asegurar la firma de recibido o comprobante de entrega.
- maniobras de carga: coordinar y apoyar en la carga y descarga manual de material pesado (bobinas/rollos de gran volumen).
- control administrativo: llenar las bitácoras de viaje, registrar el control de combustible y reportar cualquier falla mecánica al supervisor.
-beneficios - contratación directa: empleo formal y estable directamente con la empresa (solsa).
- ingresos competitivos: sueldo base mensual puntual $10,800.
- prestaciones de ley desde el primer día: incluye imss, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional según la ley vigente.
- estabilidad laboral: trabajo constante durante todo el año gracias a nuestra sólida alianza con clientes como cargraphics, fonesa y sibalog.
- excelente ambiente de trabajo: respeto mutuo y coordinación profesional entre operadores, chalanes y supervisores.
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