*oportunidad laboral*dirección*: afyso*ubicación*: alambres saltillo*jefe de la posición*: rogelio nava godinez*reclutador*: alan josue cavazos aguilar- para grupo deacero es importante tu desarrollo y crecimiento, por favor antes de postularte asegúrate de cubrir los siguientes requisitos:1.platicar con tu jefe directo sobre tu interés.2.tener al menos año en tu puesto actual y haber vivido el ejercicio *.
revisar la política de oportunidades deacero para conocer el proceso y todos los lineamientos.comunícate con la persona responsable de atracción de talento del área para conocer más sobre la vacante.
- *actividades y/o funciones*:- lidera el programa de salud ocupacional en el sitio, promoviendo una cultura de salud y prevención de enfermedades y accidentes.
- asegura el cumplimiento normativo en materia de salud.
- impartir capacitaciones en temas de salud, con matriz de capacitación de salud.
- genera acciones que promuevan la prevención de enfermedades crónico-degenerativas y/o generales.dar seguimiento a personal incapacitado para ru pronta reincorporación a labores- *idioma*: basico b1coordinador de salud ocupacionaldescripcion del puesto:en busca de tener el mejor lugar de trabajo y dar cumplimiento al marco normativo vigente, se implementa el servicio medico en planta, con el fin de dar seguimiento a la salud de los trabajadores y de esta forma en primera instancia mejorar la salud de los trabajadores y por consecuencia disminuir los días perdidos por accidente o por enfermedad.todos esto mediante la prevención de enfermedades y el rápido reincorporamineto de los trabajadores que requieran ausentarse por una enfermedad general o accidente de trabajo.también mitigar las afectaciones a la salud en los trabajadores para prevenir futuras enfermedades de trabajo.en deacero, s.a.p.i.de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.