*oportunidad laboral*
*dirección*: afyso*ubicación*: alambres saltillo*jefe de la posición*: rogelio nava godinez*reclutador*: alan josue cavazos aguilar- para grupo deacero es importante tu desarrollo y crecimiento, por favor antes de postularte asegúrate de cubrir los siguientes requisitos:
1. Platicar con tu jefe directo sobre tu interés.
2. Tener al menos año en tu puesto actual y haber vivido el ejercicio 360.
3. Revisar la política de oportunidades deacero para conocer el proceso y todos los lineamientos.
Comunícate con la persona responsable de atracción de talento del área para conocer más sobre la vacante.
- *actividades y/o funciones*:
- lidera el programa de salud ocupacional en el sitio, promoviendo una cultura de salud y prevención de enfermedades y accidentes.
- asegura el cumplimiento normativo en materia de salud.
- impartir capacitaciones en temas de salud, con matriz de capacitación de salud.
- genera acciones que promuevan la prevención de enfermedades crónico-degenerativas y/o generales. Dar seguimiento a personal incapacitado para ru pronta reincorporación a labores- *idioma*: basico b1
coordinador de salud ocupacional
descripcion del puesto:
en busca de tener el mejor lugar de trabajo y dar cumplimiento al marco normativo vigente, se implementa el servicio medico en planta, con el fin de dar seguimiento a la salud de los trabajadores y de esta forma en primera instancia mejorar la salud de los trabajadores y por consecuencia disminuir los días perdidos por accidente o por enfermedad.
Todos esto mediante la prevención de enfermedades y el rápido reincorporamineto de los trabajadores que requieran ausentarse por una enfermedad general o accidente de trabajo. También mitigar las afectaciones a la salud en los trabajadores para prevenir futuras enfermedades de trabajo.
En deacero, s.a.p.i. de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.