Oferta laboral
buscamos un profesional experimentado para desempeñar el cargo de director comercial, con una amplia visión estratégica y capacidad para liderar equipos de ventas y operaciones.
objetivo del puesto
diseñar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales y operativas que impulsen el crecimiento de la empresa, asegurando eficiencia en la distribución, cumplimiento de metas de ventas, financieras, atención al cliente de calidad y correcta coordinación con los proveedores actuales.
responsabilidades principales
1. operaciones: supervisar la cadena logística completa, incluyendo recepción de producto, almacenes, distribución e instalación de equipos. Asegurar entregas eficientes y puntuales en todo el país.
2. gestionar centros de distribución y almacenes regionales.
3. implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (kpis).
4. coordinar el área de servicio técnico y postventa.
5. estandarizar procesos operativos en todas las zonas del país.
6. gestión de inventarios de refacciones.
ventas
1. ventas directas: definir y ejecutar estrategias de venta directa, distribuidores y en línea.
2. liderazgo ventas: supervisar y desarrollar al equipo de ventas nacional.
3. metas comerciales: establecer metas comerciales por región, canal y tipo de cliente.
4. alianzas estratégicas: buscar alianzas estratégicas con gimnasios, cadenas hoteleras, desarrollos inmobiliarios, etc.
5. monitoreo ventas: monitorear conversión, retención de clientes y satisfacción comercial.
6. políticas ventas: establecer y supervisar políticas de ventas.
gestión de proveedores actuales
1. coordinación: coordinar y mantener la relación con la marca americana representada.
2. cumplimiento: asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad de producto y condiciones comerciales vigentes.
3. siguiendo órdenes de compra: dar seguimiento a órdenes de compra, embarques, documentación y requerimientos operativos del proveedor.
requisitos del perfil
formación: licenciatura en administración, ingeniería industrial, negocios o afín.
experiencia mínima: 5 años en roles directivos combinando operaciones y ventas.
conocimientos indispensables:
* logística y cadena de suministro
* gestión de ventas b2b y b2c
* análisis financiero y control operativo
* crm y erp
habilidades clave:
* liderazgo estratégico
* comunicación efectiva
* organización y pensamiento estructurado
* enfoque en resultados y mejora continua