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Vacante para la empresa OZ empleo -mejor- Consultoría en RRHH en Tultitlán, Estado de México
1. Objetivo del Puesto
Garantizar el transporte seguro, puntual y eficiente de personal directivo, clientes y/o productos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas de tránsito, seguridad y servicio establecidas por la organización.
2. Funciones Principales
- Conducir el vehículo asignado para el traslado de directivos o personal autorizado.
- Brindar apoyo en el transporte de productos de la empresa cuando se requiera.
- Mantener el vehículo en óptimas condiciones: limpieza, gasolina y revisiones preventivas.
- Planear rutas seguras y eficientes en Tultitlán, Ciudad de México y área metropolitana.
- Cumplir en todo momento con normas de tránsito y reglamentos viales.
- Apoyar en actividades logísticas (entrega de documentación, traslado de materiales).
- Garantizar la confidencialidad, seguridad y discreción en cada traslado.
- Reportar oportunamente cualquier anomalía o incidente con el vehículo.
3. Perfil del Puesto
Formación Académica:
- Secundaria concluida (deseable Bachillerato).
- Cursos o certificaciones en manejo defensivo y seguridad vial.
Experiencia:
- Mínimo 3 años como chofer particular o chofer ejecutivo.
- Deseable experiencia en empresas de logística, transporte o comercialización.
- Conocimiento de rutas en CDMX y Estado de México.
Competencias Técnicas:
- Licencia de conducir vigente tipo A o equivalente.
- Manejo de vehículos automáticos y estándar.
- Conocimientos básicos en mecánica preventiva.
- Uso de GPS y aplicaciones de movilidad.
Competencias Conductuales:
- Puntualidad y responsabilidad.
- Discreción y confidencialidad.
- Trato cordial y orientación al servicio.
- Capacidad de reacción y resolución de imprevistos.
- Organización y planeación de rutas.
4. Condiciones de Trabajo
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 hrs (con disponibilidad y flexibilidad según requerimientos).
- Lugar: Tultitlán, Estado de México, Ciudad de México y ocasionalmente foráneos.
- Prestaciones: De ley y adicionales conforme a políticas de la empresa.
- Herramientas: Vehículo asignado, teléfono móvil y gastos de viaje autorizados.
5. Indicadores de Desempeño (KPIs)
- 0 accidentes o incidentes atribuibles al chofer.
- Cumplimiento del 100% en puntualidad de traslados.
- Nivel de satisfacción del usuario/directivo 90%.
- Vehículo en óptimas condiciones (mantenimientos preventivos al día).
Nivel de educación deseada:
Media Superior
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Logística / Transporte
Industria:
Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento
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