Analista jr nomina responsabilidades principales: elaboración, revisión y explicación de contratos laborales al personal de nuevo ingreso.cálculo y procesamiento de nómina y validación de incidenciascontrol y actualización de expedientes del personal (físicos y digitales).registro y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, etc.).apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos ante el imss o plataforma correspondiente.elaboración de reportes administrativos y de nómina para la dirección o auditorías.atención a dudas del personal sobre temas de nómina, prestaciones, contratos y obligaciones laborales. requisitos del puesto: escolaridad: licenciatura en administración, contaduría, recursos humanos o carrera afín, concluida.experiencia: mínimo 1 año en áreas administrativas o de recursos humanos, con experiencia en nómina y contratos laborales. conocimientos técnicos: cálculo de nómina y manejo de incidencias.lft (ley federal del trabajo), imss, infonavit y sua.tipos de contratos laborales y prestaciones de ley.manejo de excel basico-intermedio (tablas, fórmulas básicas, filtros). ofertamos: sueldo base mensual bruto $10,000bono de productividad por cumplimiento de objetivos $2,000prestaciones de leyseguro de vidaestabilidad laboraloportunidad de desarrollo y crecimientoservicio médicocafeteríadescuentos empresariales postulate por este medio para ponernos en contacto contigo. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: