Dirigir el banco de alimentos para garantizar la captación sostenible de donaciones (en especie y monetarias), la correcta administración de recursos y la entrega eficiente y transparente de despensas a población en situación de vulnerabilidad, asegurando la auto sustentabilidad financiera del modelo e incrementar el impacto social
1. planeación y crecimiento social
2. procuración de fondos y donaciones
3. asegurar auto sustentabilidad financiera
4. gestión operativa y logística
5. impacto y cobertura social
6. liderazgo y desarrollo de equipo
7. gobernanza y cumplimiento legal
8. medición de indicadores y reporte de resultados
* licenciatura en administración, negocios, economía, trabajo social, industrial, comunicación o afín.
* formación complementaria en procuración de fondos, evaluación de impacto social o gestión de proyectos.
* 3–5 años en posiciones de coordinación gerenciales en ong, fundación, empresa social o área de responsabilidad social.
deseable en:
* procuración de fondos (donativos en especie y monetarios).
* desarrollo de alianzas con empresas y sector público.
competencias
1. liderazgo movilizador (enfocado en propósito social).
2. alta orientación a resultados y métricas.
3. capacidad de negociación y networking institucional.
4. pensamiento estratégico de largo plazo.
5. integridad y ética incuestionable.
6. comunicación ejecutiva.
7. resiliencia y capacidad de gestión en entornos de recursos limitados.
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