Profesor(a) investigador(a) economía laboral e inteligencia de mercado
la unidad de tecnología educativa, junto con el research lab y el ife, busca profesores que destinen un 75% de su carga para responder con soluciones a los retos planteados por la academia y la sociedad.
responsabilidades
* mejorar la investigación educativa como base para mejorar el aprendizaje de los estudiantes, las instituciones de educación superior y el aprendizaje para la vida.
* fomentar el trabajo interdisciplinario en la investigación educativa para mejorar las capacidades de los aprendedores para resolver problemas complejos con una perspectiva interdisciplinaria.
* impartir cursos a estudiantes en la escuela del tecnológico de monterrey que se apegue a su disciplina en un total de un cuarto del tiempo de trabajo.
* postular propuestas y obtener fondos externos para investigación.
* publicar en revistas de alto impacto (q1 y q2 en scopus), de forma independiente con colegas nacionales e internacionales.
* participar en la formación de recursos humanos en los programas de posgrado de la institución.
* participar en redes de investigación nacionales e internacionales.
* apoyar en la consolidación de la unidad, el research lab e ifed.
requisitos
* doctorado en economía laboral, políticas públicas, data science aplicada, sociología económica o áreas afines; también aceptable doctorado en educación o workforce development con énfasis fuerte en empleo, habilidades o mercado laboral.
* maestría en economía, analítica, políticas públicas, estadística o desarrollo internacional.
* experiencia en investigación sobre empleo, habilidades, demanda de talento, brechas de skills o prospectiva sectorial.
* trabajo con datos laborales, encuestas, vacantes, taxonomías de habilidades o análisis de tendencias ocupacionales.
* deseable experiencia con gobiernos, observatorios laborales, organismos internacionales, cámaras industriales o consultoría de talento.
* evidencia de publicaciones científicas en revistas indizadas en scopus y web of science, de al menos cinco años a la fecha.
* al menos tres años de experiencia docente en universidades de prestigio nacional o internacional o haber ejercido como investigador en algún centro de investigación.
* evidencia de participación en la elaboración de propuestas de investigación y la obtención de fondos externos.
* miembro del sistema nacional de investigadores del secihti en méxico o con credenciales equivalentes.
* dominio avanzado del idioma inglés (nivel b2 en el cefr o 550 puntos en el toefl; preferencia al nivel c1 o 600 puntos).
aplicación
enviar el cv acompañado de cartas de recomendación de profesionales que hayan interactuado en investigación, destacando sus fortalezas, logros y áreas de oportunidad.
declaración de igualdad de oportunidades
no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
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