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Desarrollador .net jr–mid | pos y microservicios (retail)

Towa
Desarrollador .NET
Publicada el 13 marzo
Descripción

¿te gustaría seguir desarrollándote como desarrollador .net/cpos y participar en proyectos tecnológicos que impactan directamente la operación retail?Esta posición es ideal para perfiles jr–mid que buscan fortalecer sus habilidades técnicas, trabajar en equipo y ganar experiencia en sistemas de negocio reales.
Requisito indispensable:
vivir en nuevo león, ya que se requiere asistencia ocasional a corporativo en monterrey de acuerdo con las necesidades del proyecto.
Misión del puesto:
apoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones, asegurando que cumplan con los requerimientos técnicos y de negocio, utilizando buenas prácticas de programación y metodologías ágiles.
Requisitos:

residir en nuevo león y tener disponibilidad de asistir a oficina ocasionalmente.
Licenciatura en sistemas, informática o afín (terminada).
Experiencia previa (académica o laboral) en desarrollo de sistemas o proyectos de software.
Conocimientos en desarrollo .net (c# y/o vb).
Deseable: nociones de microservicios, web services, jira, confluence o aws.

Actividades a realizar:

participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
Escribir y mejorar código en .net (c# / vb).
Apoyar en la detección y corrección de errores en aplicaciones del negocio.
Colaborar en pruebas básicas para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
Integrar servicios y apis rest.
Trabajar de la mano con otros desarrolladores y áreas técnicas
documentar cambios y apoyar en mejoras a sistemas existentes.
Brindar soporte técnico básico a usuarios internos cuando sea necesario.

Conocimientos técnicos:

.net (c# y/o vb)
consumo y desarrollo básico de apis rest
bases de datos sql server o mysql
git para control de versiones
metodologías ágiles (scrum)

competencias clave:

ganas de aprender y crecer técnicamente
trabajo en equipo y comunicación efectiva
organización y seguimiento de tareas
enfoque en la calidad y atención al detalle
proactividad y actitud de mejora continua
adaptabilidad y apertura a la retroalimentación

beneficios

contrato por nómina con prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Bono de aprendizaje y capacitaciones técnicas desde el primer día.
Modalidad remota en nuevo león (asistencia a corporativo según necesidades del proyecto).
Entorno colaborativo con proyectos de transformación digital y acceso a recursos de formación.

#j-18808-ljbffr

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