Captura de bitácora de expedientes, archivar actualizar y organizar
Apoyar en el reclutamiento y selección: entrevistar a candidatos
Recepción y validación de documentos para contratación
Registrar y controlar incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones).
Dar seguimiento a solicitudes de empleados: constancias, cartas, etc.
Pre nomina, control de asistencia y preparación de información
Colaborar en actividades de inducción
Apoyar en la logística de eventos internos o campañas de bienestar.
Mantener comunicación efectiva con empleados y resolver dudas básicas de RH
2 años de experiencia en el puesto
Licenciatura terminada en administración de empresa o afín
Manejo básico de leyes laborales.
Microsoft Office (Excel, Word).
Procesos básicos de administración de personal.
Sistemas de control de asistencia
Conocimiento básico de nómina
Disponibilidad para turno de 7:00 p.m. a 7:00 a.m. lunes a jueves
J-18808-Ljbffr