Descripción de puesto
dirigir, administrar, planear y supervisar que las actividades de mantenimiento mecánico se realizan cumpliendo con las políticas, prácticas y normas establecidas, revisa que el mantenimiento de las plazas a su cargo se lleven a cabo, contando con la información necesaria del equipo, asegurando la calidad del servicio conjuntamente con abastos, los gerentes de plaza y los proveedores seleccionados.
principales responsabilidades
* programa el mantenimiento de los equipos móviles.
* administra al personal de mantenimiento mecánico e implementa las acciones necesarias para el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento establecidos por la gnom.
* garantiza el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo a las unidades móviles de la plaza.
* apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
* verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramienta requeridas para los mantenimientos preventivos.
* supervisa que los proveedores seleccionados y negociados por abastos, cumplan con los convenios establecidos.
* garantiza el cumplimiento de los mecánicos del área de taller, revisando que los trabajos que realizan se lleven a cabo con calidad.
* desarrollar proyectos de mejora continua para garantizar que el gasto de operación cumpla con la meta del presupuesto anual de operación.
* apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
* elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
retos del puesto
* mantener la disponibilidad y las condiciones de los equipos.
* cumplir con los costos de los rangos permitidos.
* asegurar el cumplimiento de las labores del personal de su cargo de manera productiva.
* cumplir con las campañas de reto de seguridad.
escolaridad
* edad: 25 a 35 años.
* licenciaturas: ingeniería mecánica o ingeniero industrial.
* dominio idioma ingles: b2 en adelante.
experiencia requerida
* 2 años en mantenimiento automotriz.
* 2 años en mantenimiento industrial.
* manejo de personal.
conocimiento requerido
* microsoft excel (intermedio).
* conocimiento básico-intermedio iso 90001 y 14001.
* capacitación en seguridad oficial cemex.
* sistemas hidráulicos y neumáticos.
* vehículos diesel.
competencias críticas
* pensamiento estratégico.
* servicio al cliente.
* creatividad.
* trabajo en equipo.
* gestión de información.
* planeación y organización.
relaciones internas
* operarios sindicalizados.
* jefe de taller.
* analista de planeación.
* asesor jr de mantenimiento.
externas
* proveedores.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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