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Gerente de recursos humanos

Delicias, Chih
Contrataciones_Admin@Grupocimarron.Com.Mx
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 15 marzo
Descripción

_*empresa importante en el ramo alimenticio solicita*:_
- *gerente de recursos humanos*_
- *¿quiénes somos?
*_
somos grupo cimarrón, una empresa comprometida contigo desde *, en ciudad delicias, chihuahua dimos nuestros primeros pasos como una comercializadora de pistachos.
a lo largo de los años hemos crecido en la industria alimentaria en méxico, trazando camino hacia nuevas fronteras e industrias.
*descripción del puesto*: el gerente de recursos humanos es responsable de liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del capital humano dentro de la organización.
este rol es crucial para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, auditorías, así como para fomentar un ambiente laboral saludable y productivo.
*requisitos del puesto*:
- *educación mínima*: licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial o carrera afín.
- *experiência*: mínima de *5 años en puesto similar*, con enfoque en administración de personal, preferentemente en la *industria alimenticia.
*:
- radicar en *delicias, chihuahua* ar dispuesto a cambio de ciudad.
- *conocimientos necesarios*:
- reclutamiento y selección de personal.
- desarrollo organizacional y profesional.
- administración de nómina y prestaciones.
- salario emocional y evaluación de desempeño.
- ley federal del trabajo y ley del imss.
- normativa de la stps.
- evaluación 360o y clima laboral.
- conocimiento y experiência en dnc.
*responsabilidades principales*:
- coordinar y supervisar las actividades del área de recursos humanos.
- diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
- desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- administrar y mantener actualizados los procesos de nómina y prestaciones.
- garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de recursos humanos.
- implementar y dar seguimiento a la evaluación de desempeño y al clima laboral.
- autorizar el proceso de la prenómina de la compañía.
- coordinar el proceso administrativo interno.
*prestaciones y beneficios adicionales*:
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $65,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial

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