Empresa líder en el sector de seguridad privada busca gerente de reclutamiento y selección responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de atracción de talento para cubrir posiciones operativas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los estándares de calidad del proceso de selección.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para personal operativo (guardias de seguridad).
- coordinar y supervisar al equipo de reclutadores y coordinadores a nível nacional.
- asegurar el cumplimiento de metas de cobertura de vacantes en tiempo y forma.
- desarrollar indicadores y reportes de kpis de reclutamiento.
- analizar y verificar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección.
- garantizar el cumplimiento de requisitos legales y documentación para contratación.
- implementar mejoras en los procesos de atracción y selección.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 3 a 5 años en gerencia de reclutamiento, preferentemente en reclutamiento masivo.
- experiência liderando equipos de reclutamiento.
- experiência en sector seguridad privada, logística o retail.
- conocimiento de plataformas de reclutamiento.
- manejo de indicadores de reclutamiento.
- alta capacidad de organización, liderazgo y trabajo bajo presión.
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial