Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de recursos humanos, facilitando la gestión de procesos relacionados con el personal, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de beneficios y la coordinación de actividades de capacitación.el objetivo es contribuir al desarrollo y bienestar de los empleados, así como al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $7,* - $12,* al mesbeneficios:- teléfono de la empresapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial