Título de la Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos / Asistente de
Ubicación: CDMX
Resumen del Puesto: Creemos que nuestro equipo es nuestro activo más valioso. Por ello, buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos apasionado(a), empático(a) y con un alto sentido de la organización para unirse a nuestro departamento. Serás una pieza clave en la gestión del ciclo de vida de nuestros colaboradores, brindando soporte en reclutamiento, administración de personal, y desarrollo organizacional. El candidato ideal es una persona discreta, con un genuino interés en el bienestar y crecimiento de las personas y con excelentes habilidades de comunicación.
Responsabilidades Principales:
Reclutamiento y Selección:
o Publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes profesionales.
o Realizar el primer filtro de CVs para identificar a los candidatos más adecuados.
o Agendar y coordinar entrevistas con los candidatos y los gerentes de área.
Administración de Personal:
o Elaborar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales o Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la recopilación de documentos, elaboración de contratos y alta en el sistema.
o Apoyar en el proceso de Onboarding (inducción) para los nuevos ingresos, asegurando una bienvenida cálida y completa.
o Coordinar el proceso de baja de personal, incluyendo entrevistas de salida y trámites administrativos.
Gestión de Incidencias y Pre-nómina:
o Recopilar y registrar incidencias de personal (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos).
o Apoyar en la preparación del reporte de pre-nómina para garantizar un pago puntual y correcto.
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o titulado/a).
Experiencia: Experiencia en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.
Conocimientos Técnicos:
o Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento y selección.
o Manejo de paquetería de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio-avanzado.
Habilidades Clave:
Confidencialidad y Ética Profesional: Habilidad indispensable para manejar información sensible.
Inteligencia Emocional y Empatía: Capacidad para interactuar efectivamente con todo el personal.
Comunicación Asertiva: Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita.
Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente.
Atención al Detalle: Precisión en la elaboración de documentos y gestión de datos.
Orientación al Servicio: Vocación para ayudar y resolver las necesidades de los colaboradores.
¿Qué Ofrecemos?
Sueldo mensual bruto competitivo según experiencia
Contratación directa
Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, etc.).
La oportunidad de impactar directamente en la cultura y el bienestar de nuestros colaboradores.
Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de
📌 Auxiliar de recursos humanos
🏢 Parker Industrial, de C.V
📍 Cuauhtémoc