*descripción de puesto*:
asesoría, gestión y seguimiento jurídico a los diferentes proyectos de construcción de obra pública y privada, apoyando en la parte legal del esquema de contratación, ejecución y correcto cierre del proyecto mediante un acompañamiento constante y continuo al desarrollo del proyecto.
*principales responsabilidades*:
- brindar asesoría jurídica para efecto de generar una relación adecuada y apegada a la legalidad entre empresa, los clientes y las dependencias con las que se llegue a tener relación contractual.
- elaboración, negociación, revisión y supervisión de todo tipo de contratos y documentos relacionados con proyectos de obra pública y privada.
- informar constantemente a supervisor las actividades que de manera individual y como equipo se desarrollan.
*retos del puesto*:
- asesoría en contratación de obra pública, analizando y proponiendo los mejores esquemas de contratación, acompañando al cliente interno en todo el proceso de licitación y adjudicación de contratos, así como atención y seguimiento a la ejecución del proyecto.
- análisis y revisión de bases de licitación e invitaciones, para detectar posibles riesgos a futuro.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad: licenciatura en derecho
maestría: deseable- experiência requerida:
- 2 a 3 años en asesoría y gestión jurídica para la contratación de obra pública y privada.
- obra pública y adquisiciones.
- licitaciones y concursos.
- control de proyectos.
- manejo de personal.
conocimiento requerido:
- derecho administrativo y corporativo.
- contratos administrativos, civiles y mercantiles.
- litigio civil, mercantil, administrativo y penal.
- competencias críticas:
- adaptabilidad
- negociación
- planeación y administración
- resolución de conflictos
- analítico
*relaciones*:
- internas:
- gerencia de prefabircados.
- áreas staff: ges, control de proyecto, riesgos y abasto.
- gerencia de proyectos de infraestructura.
- externas:
- áreas jurídicas y administrativas de dependencias de gobierno.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.