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Category manager wm

Henkel
Category manager
De EUR 400,000 a EUR 600,000 al año
Publicada el 12 junio
Descripción

Acerca de este puesto

en henkel, puedes construir sobre un fuerte legado y posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo para reimaginar y mejorar la vida cada día. Si te gusta desafiar el status quo, únete a nuestra comunidad de más de 47.000 pioneros en todo el mundo. Nuestros equipos en henkel consumer brands ayudan a transformar industrias enteras y proporcionan a nuestros clientes una ventaja competitiva a través de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. Con nuestras marcas de confianza, nuestras tecnologías de vanguardia y nuestras soluciones disruptivas, tendrás innumerables oportunidades para explorar nuevos caminos y desarrollar lo que te hace encajar. Crece dentro de nuestros negocios orientados al futuro, nuestra cultura diversa y vibrante y encuentra un lugar al que simplemente pertenezcas. Todo para dejar tu huella y lograr un crecimiento más sostenible.

lo que hará

* ejecuta la estrategia de ventas y desarrolla planes de acción para el área de responsabilidad en línea con las prioridades estratégicas.
* coordina la ejecución de la hoja de ruta del cliente y asegura el cierre de los proyectos crm.
* establece y mantiene relaciones sólidas con los clientes en el territorio asignado.
* impulsa la aplicación de iniciativas estratégicas clave en el área de ventas.
* garantiza la ejecución conforme de los procesos de ventas.
* proporciona previsiones de ventas para el área de ventas y supervisa los principales indicadores clave de rendimiento.

lo que le convierte en un buen candidato

* profesional en administración de empresas, negocios, marketing o ingeniería industrial.
* experiencia en empresas de consumo masivo liderando procesos de category management
* mínimo 3 años de experiencia y conocimiento sobre la operación de walmart desde la parte de catman
* conocimiento en office, space planning, retail link, power bi.

algunas ventajas de unirse a henkel

* modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
* diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
* normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
* permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
* plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de henkel
* beneficios flexibles
* vales de restaurante
* fondo de ahorro
* salir temprano los viernes

en henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones. #j-18808-ljbffr

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