Objetivo del puesto
responsable de medir tiempos de operación, evaluar la calidad de los procesos productivos y desarrollar, implementar y dar seguimiento al sistema de capacitación y certificación por habilidades del personal operativo, asegurando la estandarización de procesos y la mejora continua del desempeño.
responsabilidades principales
* realizar estudios de tiempos y movimientos en las operaciones productivas.
* evaluar la calidad de las piezas producidas y detectar oportunidades de mejora.
* desarrollar y actualizar la matriz de entrenamiento por proceso y nivel de habilidad.
* coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica para operadores.
* certificar habilidades de acuerdo con el esquema de niveles (new hire, basic, intermediate, advanced, trainer).
* dar seguimiento al progreso de los operadores y planes de desarrollo.
* estandarizar métodos de trabajo e instrucciones operativas.
* apoyar en la reducción de retrabajos, scrap y variaciones de proceso.
* colaborar con producción, calidad e ingeniería en mejoras operativas.
* asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante el entrenamiento.
* generar reportes de indicadores de capacitación, productividad y desempeño.
escolaridad
* técnico, tsu o ingeniería industrial, manufactura, procesos o afín.
experiencia
* experiencia en procesos productivos (preferentemente automotriz).
* experiencia en capacitación operativa o entrenamiento técnico.
* conocimiento en estudios de tiempos y movimientos.
* conocimiento en calidad de procesos productivos.
conocimientos deseables
* metodologías de entrenamiento (twi, iluo o similares).
* lean manufacturing.
* herramientas de mejora continua.
* interpretación de instrucciones de trabajo.
competencias
* comunicación efectiva
* liderazgo
* organización
* análisis y solución de problemas
* orientación a resultados
* trabajo en equipo
* paciencia y capacidad de enseñanza
sueldo bruto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* tiene experiencia en industria automotriz (1 años)
* ¿cuál es su percepción económica actual?
* ¿tienes experiencia en alguna matriz de entrenamiento, cuál?
experiencia:
* capacitación y entrenamiento: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial